Operator Produksi

DESKRIPSI PEKERJAAN

 Deskripsi  Pekerjaan:
  • Merawat mesin dan mengadakan cleaning dan perbaikan bila ada kerusakan ringan
  • Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi sesuai target
  • Membuat laporan produksi
 
Kualifikasi:
 
  • Usia 22 - 26 tahun
  • Pendidikan Diploma (D3) Teknik Mesin / Elektro / Teknik Listrik
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi (fresh graduate dipersilahkan untuk melamar)
  • Berminat bekerja di bidang produksi
  • Bersedia kerja dengan jam kerja shift
  • Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT KAO Indonesia memproduksi beragam produk kecantikan, perawatan tubuh, kain dan juga produk rumah tangga lainnya. Untuk produk kosmetik, di antaranya produk perawatan kulit seperti sabun, pembersih wajah dan tubuh, serta perawatan rambut. Untuk produk sanitasi di antaranya ada pembalut dan popok bayi, lalu untuk produk perawatan pribadi ada produk perawatan mulut dan gigi, serta produk-produk khusus pria. Perusahaan ini juga memproduksi deterjen dan peralatan rumah tangga lainnya seperti pembersih dapur, lantai kertas dan sebagainya. PT KAO Indonesia sebelumnya dikenal dengan nama PT Dino Indonesia yang kemudian mengubah namanya menjadi PT KAO Indonesia pada tahun 1997. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1969 ini berbasis di Jakarta dan merupakan anak perusahaan dari KAO Corp.

Review ( PT Kao Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

PT Kao itu perusahaan yang sangat lekat dengan budaya jepang. Untuk orang yang suka mengembangkan diri dan disiplin, tidak ada salahnya mencoba peruntungan bekerja di sini.

Cons

Kurang dalam memperhatikan kualitas karyawan baru, memberikan insentif untuk karyawan yang berprestasi dan selalu memberikan kredit atas pencapaian karyawan yang berprestasi.