Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  • Wanita, usai maksimal 35 tahun
  • Minimal S1 psikologi
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
  • Berorientasi dengan pencapaian
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, dll
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen

Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Tentang Perusahaan

Lowongan Kerja Rekomendasi

BARU
BARU
BARU
BARU