www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memastikan kelengkapan surat-surat taksi agar dapat beroperasi
  • Memastikan jumlah mitra/pengemudi sama dengan jumlah taksi yang akan beroperasi
  • Memastikan terselesaikannya masalah yang menyangkut mitra/pengemudi
  • Memastikan dokumentasi di operasi lengkap, up to date dan benar   
  • Memastikan tersedianya data tentang prestasi mitra/pengemudi
 
Requirements
 
  • Usia 25-35 tahun
  • Pendidikan minimal SMU/SMK sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang operasional transportasi darat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Dapat mengendarai mobil lebih diutamakan
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
  • Bersedia kerja shift dan lembur
  • Tegas, Jujur dan Disiplin
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Depok, Tangerang, dan Bekasi
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Express Transindo Utama Tbk atau Express Group merupakan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini pun memulai operasinya pada tahun 1989 sebagai anak perusahaan dari Rajawali Corpora dan kini telah berkembang menjadi salah satu penyedia jasa taksi terbesar di Indonesia. Express Group pun didukung oleh 10.000 armada taksi berlisensi dan memiliki sekitar 18.000 pengemudi andal yang siap memberikan pelayanannya. Pelayanan PT Express Transindo Utama Tbk mencakup taksi reguler, premium dan juga bisnis transportasi bernilai tambah. Express Group berbasis di Jakarta dan telah melebarkan sayapnya ke kota-kota besar lainnya mencakup Medan, Surabaya, Semarang, Bandung, Bali dan Lombok.

Review ( PT Express Transindo Utama Tbk )


  1. 3
Masih Bekerja
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Jenajang karir sudah cukup jelas dan cepat. Perusahaan juga memberikan upah dan tunjangan kesehatan yang baik. Terutama dalam biaya pengobatan karyawan yang 100% ditanggung perusahaan.

Cons

Banyaknya pekerjaan dadakan yang harus dikerjakan membuat para karyawan tidak bisa pulang sesuai jadwal yang telah ditetapkan, dan menjadikan karyawan sering mengambil lembur.