Asst. Marketing Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengkordininir pelaksanaan program promo produk sesuai marketing plan yang telah ditetapkan serta mengevaluasi hasil dari program promo yang dilakukan
  • Mengkoordinir penyelenggaraan event marketing dalam rangka branding/ brand activation sesuai dengan target dan tujuan yang telah ditetapkan
  • Memastikan terlaksananya program campaign produk di media berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan
  • Mengimplementasikan program-program marketing melalui media baik elektronik, media cetak, internet maupun media sosial
  • Mengelola costumer complaint/ feedback dari costumer
 
Kualifikasi:
 
  • Pendidikan Minimal  S1 Pemasaran/ Public Relation
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Diutamakan Memiliki pengalaman min. 3 Tahun dengan posisi yang sama di bidang Resto
  • Memiliki pengetahuan mengenai Brand management, Market Knowladge
  • Memiliki kemimpinan dan Komunikasi yang baik
  • Siap mengikuti ritme perusahaan yang dinamis
  • Bersedia di tempakan di Bandung (HO)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Richeese Factory adalah QSR (Quick Service Restaurant) di mana hampir semua menu kami disajikan dengan saus keju yang lezat (cheese dip).
 
Restoran kami didesain unik agar menjadi tempat santai yang nyaman untuk semua, mulai dari anak muda hingga keluarga. Anda dapat merayakan kebersamaan dan keceriaan bersama sambil menikmati berbagai menu yang disajikan lengkap oleh kami.
 
Restoran kami pertama kali ada di Indonesia pada tanggal 8 Februari 2011. Richeese Factory membuka gerai restoran pertamanya di Paris Van Java Mal di kota Bandung. Seiring dengan makin berkembangnya restoran kami, kini kami memiliki outlet yg tersebar di kota – kota besar di Indonesia. Anda dapat mengunjungi outlet Richeese Factory di wilayah Jabodetabek, Bandung, Cirebon, Tegal, Malang, Surabaya & Denpasar
 

Review ( PT Richeese Kuliner Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Lingkungan kerja yang nyaman dan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga karyawan juga ada sehingga sangat menjamin kesejahteraan dan kesehatan karyawan.

Cons

Sulitnya untuk mengutarakan pendapat dan ide serta gagasan kepada atasan karena menerapkan sistem senioritas yang tinggi dan sangat membedakan jabatan pekerja.