Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Receptionist

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Wanita, berpenampilan menarik, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K dan memiliki pengalaman sbg Resepsionis / Frontliner / Customer Service / Operator Telepon / SPG.
  • Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris (min. pasif)
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Barat
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Open-Date2016-11-02
Close-Date2016-11-16
PerusahaanKalbe Farma Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

The mission of PT Kalbe Farma Tbk. ("Kalbe") is to assist Indonesians to achieve a higher quality of life by providing them with products that improve their health and well-being. The Company's main areas of business activities are the production, distribution, marketing and packaging of pharmaceuticals, health foods and other consumer products. In order to facilitate these activities, it currently operates four main divisions: Pharmaceuticals, Health Food, Packaging and Distribution. Of these divisions, in 2005, Pharmaceuticals contributed to 53% of net revenues, Health Food 17%, Packaging 4% and Distribution 26%. Kalbe was established in 1966. While it has remained consistently focused on achieving its stated mission, it has undergone significant changes throughout its period of operation in order to continue to serve the evolving and developing needs of Indonesian consumers. In particular, while it continues to develop a broad range of Over-The- Counter (OTC) drugs, it has placed increasingly greater emphasis on its ability to provide a more extensive array of value-added generic and licensed drugs. It is also placing increasing emphasis on its role as an innovator, developing new drugs and chemical entities either by itself or in alliance with strategic partners internationally. In order to achieve its mission, Kalbe places a strong degree of emphasis on strict adherence to internationally established standards, both in terms of production quality and management practices. Kalbe's commitment to such standards has been recognized by a number of certifying agencies through their numerous awards. All of Kalbe's production facilities and those of its Subsidiaries have achieved ISO 9001 certification, while Kalbe, PT Dankos Laboratories Tbk. ("Dankos") and PT Bintang Toedjoe have achieved ISO 14001 and OHSAS 18001/SMK3 (Work Safety Standards) certification. Kalbe and Dankos have consistently maintained high rankings for its implementation of the principles of Good Corporate Governance, ranking number five and two respectively amongst all companies publicly listed on the Jakarta Stock Exchange in 2005. On December 16, 2005, the management of Kalbe effected the merger of Dankos and PT Enseval ("Enseval") into the company to create the largest publicly listed pharmaceutical company in Southeast Asia. This merger will provide a strong basis for Kalbe's future growth by facilitating economies of scale and improved efficiency and effectiveness.
 
History
Misi PT Kalbe Farma Tbk. (“Kalbe”) adalah memberikan dukungan bagi terciptanya masyarakat Indonesia yang memiliki kualitas hidup lebih tinggi, dengan cara menyediakan produk­-produk yang meningkatkan kesehatan serta kenyamanan hidup. Bidang aktivitas bisnis utama Perseroan adalah produksi, distribusi, serta pemasaran dan pengemasan produk-produk farmasi, makanan kesehatan dan produk konsumen lainnya. Perseroan saat ini memiliki empat divisi utama: Farmasi, Makanan Kesehatan, Kemasan dan Distribusi. Dari divisi-divisi tersebut, untuk tahun 2005, Farmasi menyumbangkan 53% dari pendapatan bersih, sementara Makanan Kesehatan 17%, Kemasan 4% dan Distribusi 26%. Kalbe berdiri pada tahun 1966. Dengan tetap mempertahankan fokus pada pencapaian misi tersebut, Perseroan telah mengalami perubahan signifikan selama masa beroperasinya, dengan tujuan melanjutkan upaya pelayanan bagi kebutuhan konsumen Indonesia yang selalu berevolusi dan berkembang. Selain mengembangkan serangkaian luas obat bebas (OTC), Perseroan juga telah mengerahkan daya upaya yang lebih besar bagi pengembangan lebih banyak pilihan obat-obatan generik serta obat yang diproduksi di bawah lisensi. Perseroan juga telah mengupayakan peran sebagai inovator, dengan mengembangkan obat-obatan serta rumusan kimia baru baik dengan kemampuan sendiri ataupun melalui aliansi strategis dengan mitra internasional. Dalam upaya mewujudkan misi yang diembannya, Kalbe sangat menekankan kepatuhan tertinggi pada standar internasional yang dianut, baik dalam kualitas produksi ataupun praktek manajemen. Komitmen Kalbe dalam hal ini telah diakui melalui serangkaian hasil pengujian badan sertifikasi. Semua fasilitas produksi milik Kalbe dan Anak perusahaan telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001, sementara Kalbe, PT Dankos Laboratories Tbk. (”Dankos”) dan PT Bintang Toedjoe juga telah meraih sertifikasi ISO14001 serta OHSAS 18001/SMK3 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Kalbe dan Dankos secara konsisten berhasil mempertahankan pencapaian yang amat memuaskan dalam penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, yaitu nomor lima dan nomor dua diantara semua perusahaan yang telah tercatat di Bursa Efek Jakarta pada tahun 2005. Pada tanggal 16 Desember 2005, Manajemen Kalbe telah berhasil melakukan penggabungan usaha dengan Dankos dan PT Enseval (”Enseval”) menjadi satu perusahaan dalam rangka menciptakan satu perusahaan farmasi tercatat dan terbesar di kawasan Asia Tenggara. Penggabungan usaha ini akan memberikan peluang bagi masa depan Kalbe dalam meningkatkan efisiensi serta efektivitas.
 
Product & Services
Cerebrofort AA Cerebrofort Gold Cerebrovit Active Cerebrovit Gingko Biloba Cerebrovit Gingko Biloba contains Gingko biloba extract Cerebrovit Senior Cerebrovit X-Cel Fatigon Fatigon Spirit Handy Clean Jelly Kalpanax Tincture Neo Entrostop® Neuralgin Procold® Promag Double Action Promag Tablet WOODS' Peppermint Antitussive WOODS' Peppermint Expectorant Syrup WOODS' Peppermint Lozenges Xon-Ce etc...
 
Financial
PT. Kalbe Farma Tbk. Bertumbuh 11,9% Di Semester Pertama 2007 (31-Jul-2007) Kalbe.co.id - PT Kalbe Farma Tbk. (”Perseroan”) pada semester pertama tahun 2007 ini berhasil mencapai pertumbuhan dua digit kembali – untuk pertama kalinya sejak tahun 2006. Hal ini tentunya akan memudahkan pencapaian target pertumbuhan sebesar 12% untuk tahun 2007. Perseroan membukukan penjualan sebesar Rp 3,31 trilliun atau mengalami pertumbuhan sebesar 11,9% jika dibandingkan dengan penjualan pada semester pertama tahun 2006 sebesar Rp 2,96 trilliun.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Cultures and Values Vision:   Mission: To be dominant in the healthcare business in Indonesia and become a player in the global market with strong brands, enhanced by excellent management and cutting-edge technology.     Core Values: To improve health for a better life.     Integrity. Striving for Excellence. Strong Teamwork. Innovation. Agility. Giving the Best to Customers.   Other Information PT. Kalbe Farma TBK. Terima ASEAN Business Award (21-Nov-2007) Kalbe.co.id - PT. Kalbe Farma Tbk. (Kalbe), perusahaan farmasi Indonesia, menerima penghargaan ASEAN Business Award sebagai pemenang pertama untuk kategori Corporate Social Responsibility pada acara ASEAN Business and Investment Summit 2007 yang diselenggarakan di Singapura tanggal 18 Nopember 2007.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Kalbe Farma Tbk PT

  • suasana kerja menyenangkan

    Kalbe Farma Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    23 Oktober 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Suasana kerja yang menyenangkan dan saling menghargai. Kantor nyaman dengan fasilitas kerja yang baik seperti komputer dan jaringan internet.
    Cons
    Aturan yang terlalu banyak sehingga menghambat kreativitas. KPI yang kadangkala tkidak selaras dengan bagian lain sehingga kadangkala saling menghambat
    Advice to Management
    Kelebihan perusahaan adalah adanya sistem kerja yang bagus dengan benefit yang memadai. KPI antar bagian masih belum mendukung satu dengan lainnya