Dummy

Communication Content Coordinator – ELN & Medical Nutrition

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     Job Description:
    • Support to Ensure consistency of One Danone Voice internally and externally
    • Help Identify & leverage relevant Company stories to support Danone Company’s image
    • Help External Manager to ensure consistency of brand’s contents with other contents
    • Help Internal Communication Manager to Support HR Teams in designing employer branding content and communication tools
    • Help External Communication Manager to Measure Company and brands reputation
    • Help leverage communication tools in coordination  Social Media and Communication Event Manager
    • Help define and implement cluster communication strategy
     
     
    Job Requirements:
    • Minimum Bachelor degree
    • Strong Interpersonal and Communication Skills
    • Good communication skill
    • Good data management
    • Fluent in English
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Tirta Investama Tbk merupakan perusahaan yang memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pembotolan air minum di Indonesia dan Brunei Darussalam. Kegiatannya juga mencakup distribusi air minum dalam botol. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1994 ini memiliki kantor pusat di Jakarta Timur. PT Tirta Investama sendiri merupakan anak perusahaan dari Danone. Saat ini, salah satu produk yang diusungnya adalah air mineral dengan merk dagang Aqua yang merupakan produk air minum paling terkenal di Indonesia. PT Tirta Investama mengoperasikan 3 pabrik Aqua dan 74% sahamnya dimiliki oleh Danone. Bersama dengan Aqua, PT Tirta Investama terus berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman dan ramah lingkungan, serta menyediakan produk kualitas terbaik dengan harga kompetitif.

    Review ( PT Tirta Investama ( Danone Aqua ) )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 5
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 5
    Pros

    Rekan kerja yang santun meskipun pada karyawan yang baru, ditambah dengan atasan yang mampu mengayomi anggotanya dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.

    Cons

    Keamanan yang kurang memadai membuat karyawan selalu merasa was-was. Selain itu, sistem pemberian gaji yang terkadang telat membuat karyawan sulit jika ada kebutuhan mendadak.