Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Personal Assistant To Director

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Key responsibilities include:
  • to manage and maintain administrative process related to HR & Finance Head 's activities, including filtering email, highlight urgent correspondence with any departments related
  • to ensure travel and accomodation arrangement are managed effectively
  • to conduct weekly diary meetings regarding upcoming engagements, invitations, and other request required
  • to maintain accurate record of papers and electronic correspondence on behalf of the Vice President
  • to generate Minute of Meetings on general meetings as required
  • to keep filling administration in an effective way
  • to prepare presentations related to budget division
 
Job Requirements:
  • Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor from Secretarial background
  • At least 7 years of working experience as Personal Assistant for BOD
  • Excellent communication skill both in Bahasa & English
  • Excellent presentation skill
  • Proactive with great personality
  • Good command in Microsoft Office (especially Excel & Powerpoints)
  • Team player
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-11-03
Close-Date2016-11-17
PerusahaanTirta Investama PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT AQUA Golden Mississippi didirikan pada tahun 1973 oleh Tirto Utomo, sebagai produsen pelopor air minum dalam kemasan di Indonesia. Pabrik pertama didirikan di Bekasi. Setelah beroperasi selama 30 tahun, kini AQUA memiliki 14 pabrik di seluruh Indonesia. Pada tahun 1998, AQUA (yang berada di bawah naungan PT Tirta Investama) melakukan langkah strategis untuk bergabung dengan Group DANONE, yang merupakan salah satu kelompok perusahaan air minum dalam kemasan terbesar di dunia. Langkah ini berdampak pada peningkatan kualitas produk, market share, dan penerapan teknologi pengemasan air terkini. Di bawah bendera DANONE-AQUA, kini AQUA memiliki lebih dari 1.000.000 titik distribusi yang dapat diakses oleh penggunanya di seluruh Indonesia.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Setiap karyawan kami memiliki kesempatan yang sama untuk bertumbuh, untuk mengoptimalkan potensi juga mengeksplorasi kreativitas yang dimiliki. Karyawan kami adalah representasi nyata profesional dinamis dan cerdas yang menjadi tumpuan kesuksesan dan kepemimpinan yang kuat. Terlebih lagi, setiap karyawan memiliki visi dan ikatan bersama untuk membangun kepemimpinan AQUA melalui fokus berkesinambungan pada kualitas produk, pelayanan, kepuasan konsumen dan tanggung jawab sosial. AQUA juga dengan bangga membuktikan kemampuan kami untuk menarik, dan mendayagunakan bakat terbaik yang memiliki komitmen sebagai bentuk nyata perhatian besar kami dalam memberikan kesempatan yang sama dan juga sebagai bukti komitmen kami dalam mendukung keberagaman. Karyawan kami datang dengan berbagai latar belakang, usia dan gender karena bagi kami, keberagaman adalah harmoni.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Tirta Investama PT

  • Terdepan untuk pelayanan konsumen namun kurang baik untuk pelayanan karyawannya karena gaji sering telat.

    Tirta Investama PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    24 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Rekan kerja yang santun meskipun pada karyawan yang baru, ditambah dengan atasan yang mampu mengayomi anggotanya dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.
    Cons
    Keamanan yang kurang memadai membuat karyawan selalu merasa was-was. Selain itu, sistem pemberian gaji yang terkadang telat membuat karyawan sulit jika ada kebutuhan mendadak.