HR Training & Development Staff

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Requirement :
    • Minimum Bachelor Degree, preferebaly majoring Psychology, Education, Training, Management
    • Having experiences more than 2 years handling training in Logistic industry
    • having experiences creating training syllabus
    • good attitude and confidence
    • willing to mobile to site
    • able to join as soon as possible
     
    Job Description :
    • Membuat, merencanakan dan menyediakan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan unit kerja
    • Mengelola dan menyelengarakan seluruh kegiatan pelatihan dan program sertifikasi kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan untuk memastikan karyawan telah memenuhi standar yang ditentukan
    • Melakukan evaluasi terhadap keefektifan pelatihan yang diselenggarakan, dan mengusulkan tindakan perbaikan sesuai prosedur dan hasil pelatihan, untuk pengukuran manfaat pelatihan dan sebagai bahan analisa kebutuhan pelatihan di masa yang akan datang
    • Mengelola dan melakukan penterjemahan atas dokumen-dokumen teknis di Perusahaan, menyimpan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan pelatihan
    • Menyiapkan budget dan sistem administrasi pelatihan sesuai prosedur agar pelaksanaan pelatihan dapat diselenggarakan dengan rapi, terdokumentasi dan terencana
    • Mengevaluasi, merencanakan dan bekerjasama dengan pimpinan departemen terkait menetapkan kebutuhan pelatihan dari seluruh departemen di Perusahaan, berdasarkan Performance Appraisal  dan Matrix Competencies

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan yang nyaman dan tunjangan yang diberikan sangat lumayan dimana atasan yang nyaman di perusahaan sehingga karyawan akan nyaman untuk bekerja.
    • Lingkungan perusahaan yang nyaman dan gaji yang diberikan sangat lumayan untuk karyawan yang memiliki potensi yang lebih di lingkungan perusahaan.
    Cons
    • Lemburan yang tidak ikut hitungan dalam tunjangan yang kurang menunjang dan tidak sesuai dengan kinerja karyawan yang diberikan ada perusahaan.
    • Sistem kerja shift dan jam lembur yang kurang bersahabat sehingga karyawan sangat kurang nyaman karena jam kerja sangat diforsir sehingga waktu istirahat berkurang.

    Address

    Yos Sudarso, North Jakarta, Jakarta, Indonesia

    Melamar ke Pekerjaan