Dummy

Marketing Lending Officer

    www.jobstreet.co.id

    • • Upah di atas rata-rata
    • • Kesempatan Berkarir
    • • Kesempatan untuk belakar

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • Required skill(s): marketing, marketing analysis, Credit And Debit Notes.
    • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
    • Deskripsi Pekerjaan:
    • Melakukan pencarian atas nasabah Lending
    • Melakukan analisa atas proposal kredit
    • Memelihara hubungan baik dengan Debitur Existing
    • Melakukan monitoring atas pembayaran kredit
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Bank Agris, located in Jakarta, established in 1973. Initially, it is a financial institution named PT Finconesia. On 1 August 2007, the shares of PT Bank Finconesia were purchased by PT Dian Intan Perkasa.

    Bank Agris is a foreign exchange bank which focusing in agribusiness and business retail so that management’s policies and strategy in distributing credit in to add focus on non-agribusiness retail, especially working capital financing and medium scale retail investment beside agriculture and animal farming. To support the policies and strategies, Bank Agris is working together with various corporations with vast experiences
     

    Review ( PT Bank Agris )


    1. 2
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Pengalaman yang bisa saya dapatkan di dalam perusahaan ini cukup banyak. Lingkungan kerja dan karyawan juga sangat membantu satu sama lain. Suasana kerja yang kondusif membuat pekerjaan saya cepat selesai.

    Cons

    Jenjang karir di dalam perusahaan menurut saya masih kurang jelas. Ditambah lagi dengan jumlah gaji yang kurang kompetitif dengan perusahaan serupa. Bonus tahunan juga belum tentu ada. Pelatihan yang diberikan perusahaan masih perlu ditambah kembali.