Relationship Manager SME

DESKRIPSI PEKERJAAN

Rangkuman:
 
Untuk mengidentifikasi peluang penjualan, mengakuisisi bisnis potensial dari nasabah, mempertahankan dan memperdalam hubungan nasabah dengan menyediakan layanan yang unggul kepada nasabah untuk mencapai tujuan perusahaan dan pertumbuhan profitabilitas

Uraian Pekerjaan :
 
• Mengidentifikasi peluang penjualan dan potensi bisnis SME dari nasabah
• Menjaga dan memperdalam relasi nasabah
• Memelihara standar service terhadap nasabah
 
 
Kualifikasi Standar:
 
• Pendidikan minimal sarjana dari universitas
• Memiliki 2 tahun pengalaman sebagai tenaga marketing SME di Bank Lokal/Asing
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi dan disiplin yang tinggi
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms Excel, Ms Word
 
Full-Time position(s) available, open for Jakarta, Bali and Surabaya.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Bank Commonwealth (Commonwealth Bank) merupakan bagian dari Commonwealth Bank of Australia asal Sydney dan bergerak di bidang jasa keuangan. Dalam rangka mengembangkan bisnisnya ke wilayah Asia Pasifik, khususnya di Indonesia dan China, PT Bank Commonwealth pun didirikan secara resmi pada tahun 2000. Sebagai entitas bisnisnya di Indonesia, kepemilikan sahamnya pun dikuasai oleh Commonwealth Bank of Australia sebagai pemegang saham terbesar. Selama berkiprah di Indonesia, Commonwealth Bank pun melakukan akusisi untuk memperluas layanannya. Di antaranya dengan mengakusisi Bank Arta Niaga Kencana yang berlokasi di Jawa Timur guna mengkokohkan posisinya di wilayah tersebut. Untuk pelayanannya sendiri, disediakan secara lengkap, di antaranya produk-produk simpan pinjam, reksa dana, serta bancassurance.

Review ( PT Bank Commonwealth )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan terhitung lebih baik dibandingkan dengan yang diberikan oleh perusahaan sejenis lainnya. Disini juga banyak mengadakan pelatihan untuk staff.

Cons

Perusahaan menetapkan target yang tidak tanggung-tanggung untuk menjual semua produk yang dikeluarkan oleh perusahaan. Hal tersebut menjadi beban staff selama bekerja.