Dummy

Business Analyst (Traditional Market Jadetabek)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Melakukan pekerjaan di dalam kantor dan di lapangan dengan pembagian waktu dikantor 50% ; lapangan 50%
    • Mengelola database customer Perusahaan seluruh Jadetabek (mulai dari brand, produk, penjualan perwilayah, analisa problem solving di lapangan dan sebagainya)
    • Mampu mempresentasikan hasil survei kerja dilapangan serta laporan kerja yang didapatkan
    • Rutin mengikuti metting sales setiap pagi dengan tujuan membahas target penjualan serta problem solve di lapangan
     
    Requirements :
     
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal jurusan Bisnis & Manajemen, Marketing Communication, Bisnis Analis
    • Berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai business analyst, data analyst, public relation, account officer
    • Memiliki kemampuan dalam bernegosiasi, berinteraksi dan berkomunikasi yang baik dengan klien
    • Menguasai Ms.Office (Expert Word, Excel) ; PIVOT, VLOOKUP, IF (intermediate)
    • Tidak sedang kuliah dan telah selesai kuliah
    • Bersedia bekerja sesuai jam kantor kami dari Hari Senin sd Hari Sabtu (09.00 sd selesai)
    • Berpenampilan menarik, rapi dan sopan.
     
    Note : Bagi kandidat yang melampirkan lamaran kerja dengan lengkap disertai update CV dan pas foto terbaru akan diproses secepatnya.

    Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
    Komplek Niaga Roxy Mas Blok C4 No. 27
    Jl. KH. Hasyim Ashari
    Jakarta Pusat.
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Indoscreen is a national distribution company engaged in the LCD film for mobile phone, tablet pc, digital cam and other gadget. Screen protector from year to year continue to follow the development of electronic technology is up to date.
     
    Indoscreen currently require employess soon to be placed in the position :

    Review ( PT Benteng Multi Indotama )


    1. 4
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Jenjang karier yang luas dan menjamin untuk masa depan terutama untuk fresh graduate yang sedang meniti karier dan mencari pengalaman.

    Cons

    Senioritas yang tinggi dan perlakuan dari atasan yang kurang adil kepada bawahan sangat membandingkan karyawan lama dengan karyawan baru di perusahaan.