Admin Finance

    Ditayangkan 09/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Monitor limit kantor Pusat dan semua Cabang
    • Monitor petty cash dan kas opname
    • Monitor tagihan pajak
    • Data entry PPN out diprogram e-pajak, tagihan pajak, cetak PPN in dan sebagainya
    • Analisa laporan penjualan dan biaya akomodasi sales luar kota per trip
    • Double cross cek laporan penjualan konsinyasi
     
    Requirements :
     
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Tamatan Wajib S1 jurusan Akuntansi / Perpajakan
    • Berpengalaman dalam bidang finance atau accounting selama 2 tahun
    • Mampu mengoperasikan Ms. Office
    • Tidak sedang kuliah atau telah selesai kuliah
    • Bersedia bekerja sesuai jam kerja kantor kami dari Hari Senin sd Hari Sabtu (09.00-18.00 / 09.00-17.00)
    • Memiliki ketelitian, inisiatif, cekatan dalam bekerja
    • Berpenampilan menarik, rapi dan sopan
    • Mengerti dalam hal purchasing merupakan nilai plus
     
    Note : Bagi kandidat yang melampirkan lamaran kerja dengan lengkap disertai update CV dan pas foto terbaru akan diproses secepatnya.
     
    Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
    Komplek Niaga Roxy Mas Blok C4 No. 27
    Jl. KH. Hasyim Ashari
    Jakarta Pusat.

    Tutup pada 01/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Kh. Hasyim Ashari, Central Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mengasah mental dan mengasah kepercayaan diri sangat dierhitungkan di perusahaan terutama untuk fresh graduate yang masih baru menginjak dunia kerja.
    • Peluang karier yang bagus untuk karyawan yang sedanga gencar meniti karier dimana tunjangan kesehatan dan fasilitas kesehatan yang mendominasi untuk kesejahteraan karyawan.
    Cons
    • Kerja tim yang tidak berjalan sesuai haraan adalah kendala yang besar untuk sales dimana target yang menekan dan membuat stress pekerja.
    • Atasan yang tidak mendengarkan bawahan malah terpaku dan cepat merasa puas dengan keutusan manajemen yang sepihak dan tidak adil secara keseluruhan.

    Melamar ke Pekerjaan