Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Standar Operational Procedure (SOP) Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggungjawab menganalisa, menyusun dan merevisi SOP.
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dan komunikasi efektif diantara semua level dalam organisasi. 
  • Melakukan pengumpulan data, pencatatan dan dokumentasi SOP dari setiap divisi dalam organisasi. 
  • Bertanggungjawab memastikan implementasi SOP sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat bersama management dan divisi terkait.
 
Kualifikasi:
  • Pendidikan min. S1 Management / Teknik Industri
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memahami standard penyusunan dan revisi SOP (Standard Operating Procedure) perusahaan
  • Memiliki kemampuan analisa SWOT yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memahami ISO 9001 tahun 2008
  • Bersedia ditempatkan di Pegangsaan Dua, Jakarta Utara
  • CV dilengkapi disertai dengan email yang masih aktif dan photo terbaru
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta UtaraDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-11-02
Close-Date2016-11-16
PerusahaanNutrijell  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Forisa Nusapersada was established in 1995, focusing on the production and marketing of various beverages, particularly in the form of pulverized powder, that are of high quality. Forisa’s head office is in Jakarta, with a wide distribution network for its products to domestic and international market (Afrika, Australia, Brunei, Hong Kong, Malaysia, Philippines, Singapore). We are now considered to be one of the strongest players in the country’s beverage industry.

The Company is always committed to creativity and innovation, determined to always satisfy the direct consumers. Our popular brands are POP ICE, NUTRIJELL, ANGET SARI  and SISRI TEA.
Culture and work of habit Forisa totally lead the team in maximal effort to achieve company vision and mission, our values :

1. God center: always express gratitude and surrender all our endeavors to God Almighty
2. Loyalty: Sense of belonging and caring about one another. Responsible for every step and decision we make.
3. Integrity: We expect all our employees to uphold honesty, discipline, involvement, commitment and consistency in our day-to-day business activities.
4. Team work: Good cooperation within all team members.
5. Innovative: Creativity and perseverance in producing the best products to help raise the well being of our society
6. Keen to Positive attitude : A family atmosphere, humble and willing to accept critic from outside as well  as within the organization
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nutrijell

  • Kerjasama berjalan dengan baik

    Nutrijell
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Komunikasi dengan rekan kerja lancar membuat kerjasama antar karyawan berjalan dengan baik. Informasi mengenai keuangan sangat transparan dan akuntabel membuat karyawan bisa mengetahui perkembangan perusahaan.
    Cons
    Terkadang perhatian pimpinan kepada bawahan sangat kurang, bahkan pimpinan tidak memantau pekerjaan bawahan secara langsung di lokasi. Belum lagi, sering over time saat jam pulang.