Claim TPA Relation, Claim Management - (15291)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Summary :

to ensure all decision made from AIA's third party administrator in regards to the claims is following the terms and conditions of the policy provision

Key responsibilities :

  • monitoring claim process conducted in TPA

  • performing QA and audit to claim process

  • monitoring and ensuring the procedure done in TPA according to TAT and agreed regulations

  • acting as a Customer Relation Officer between customers and TPA agent in relation to claim management process

  • evaluating TPA performance in claim analysis, service and accuracy

Job Requirements:

  • Education :
    • Bachelor Degree in Medical Doctor

  • Experience :
    • 2 to 4 years of working experience in claim management area
      • Experience working with third-party administrator

  • Certification : LOMA

  • Skills :
    • Knowledge of life insurance industry

    • Knowledge of claim management

    • Good communication skills

  • Proficiency in English

Go to AIA Careers on Wave.

 
 
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT AIA Financial adalah perusahaan yang didirikan tahun 1983 yang bergerak di bidang asuransi jiwa di Indonesia. AIA Financial beroperasi sebagai anak perusahaan dari AIA Group dan bergerak di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan. Produk yang ditawarkannya fokus pada produk asuransi yang mencakup asuransi secara syariah, asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan diri, asuransi untuk investasi, serta produk untuk layanan korporat seperti program kesejahteraan karyawan, program pesangon dan program dana pensiun. Dalam menjalankan aktivitasnya, AIA Financial didukung oleh 10.000 tenaga sales yang profesional melalui jaringan Agency, Bancassurance dan juga layanan Korporat. AIA Financial juga mengkokohkan posisinya di bidang asuransi jiwa di Nusantara dengan menyabet beberapa penghargaan dalam beberapa tahun belakangan ini.

Review ( PT AIA Financial )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Banyak event yang memotivasi karyawan untuk bisa lebih semangat lagi pada saat bekerja. Selain itu, benefitnya cukup banyak dan cukup menunjang.

Cons

Kenaikan gaji yang tidak bisa memberikan kepuasan bagi karyawan, karena jumlahnya jauh dari harapan. Banyak agent-agent kadang sangat tidak bersahabat.