Unit & Part Sales Executive

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi:
  • Pendidikan akhir Sarjana, segala jurusan
  • Pernah bekerja di industri alat berat atau perusahaan trading
  • Berpengalaman kerja di bidang Sales ataupun Marketing
  • Memiliki pengetahuan teknik yang baik
  • Bahasa Inggris min. pasif
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Cepat tanggap dalam mengguasai materi maupun pangsa pasar
  • Komunikatif dan negosiatif
  • Bersedia ditempatkan di daerah Sampit
Penawaran:
  • Gaji bersaing
  • Bonus
  • Tunjangan makan dan transportasi
  • Asuransi kesehatan
  • Komisi
  • THR
  • dll
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Founded in 1980 as a private company, Probesco has acquired more than 32 years of invaluable experience in the heavy equipment and machinery industry. Probesco offers you the freedom to be outstanding. We are a team, whose expertise and cooperative approach help us realize our clients' objectives. By joining Probesco, you can live and breathe the excitement of working. We believe in hiring the best talent and then enabling it to grow. By providing an infrastructure that allows continuous learning and progress, we grant you the opportunity to push your career to new heights.
 

Review ( PT Probesco Disatama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Owner seorang Motivator yang brilliant saya pikir. Untuk senior, gaji dan fasilitas cukup memadai, asalkan kita punya performa yang baik.

Cons

Produknya tidak bersaing di pasaran secara brand. Sistem pembayaran yang tidak luwes. Prosedur internal perusahaan yang kadang ruwet antar divisi.

Advice to Management

System Manajerial yg kurang profesional, hanya terpaku pada hasil akhir tanpa mau terlibat dalam prosesnya 100%. Sehingga tidak dapat bersaing dengan kompetitor yang semakin cerdas memanfaatkan peluang. Kekeluargaan yang di bangun hanya kamuflase. Hal yang paling buat keunduran perusahaan adalah terlalu santai situasi kerjanya. Terbukti beberapa divisi hilang atau di cabut ke agenannya dalam beberapa tahun terakhir.