Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab :
  • Mempromosikan lingkungan kerja yang positif dan budaya perusahaan
  • menyelaraskan tujuan bisnis dengan karyawan dan manajemen di regional
  • Paham dengan proses HR operasional (Rekrutmen, Assesment, ComBen, Hubungan Industrial, Talent Management, dll)
  • Sebagai konsultan terkait isu-isu SDM di regional
  • mendampingi regional untuk menyusun MPP
 
Kualifikasi:
  • Usia Min 32 thn, pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen, Hukum
  • Berpengalaman min 3 thn sebagai Supervisor dalam menangani bidang rekrutmen / penyediaan SDM dari level staff s/d manager, terutama Leasing / Multifinance atau perusahaan sejenis.
  • Memiliki pengalaman menangani rekrutmen massal menjadi nilai tambah
  • Memiliki wawasan yang luas terkait UU Ketenagakerjaan dan berpengalaman menangani tugas-tugas terkait hubungan industrial
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, kemampuan analisa yang baik, kemandirian dan dapat berinovasi dalam rangka mencapai target kerjanya
  • Mampu menjalin komunikasi, kerjasama serta dapat berperan sebagai Business Partner bagi Regional Head dimana ia di tempatkan (terutama terkait SDM)
  • Akan di tempatkan di wilayah Sumatera

Tentang Perusahaan

Address

Jl Kenari 77 Muja Muju, Umbul Harjo Yogyakarta 55165 DI Yogyakarta

No. Telepon

(0274) 543531

Lowongan Kerja Rekomendasi