Human Resources Business Partner Manager (HRBP Manager Sumatera)

    Ditayangkan 19/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tanggung Jawab :
    • Mempromosikan lingkungan kerja yang positif dan budaya perusahaan
    • menyelaraskan tujuan bisnis dengan karyawan dan manajemen di regional
    • Paham dengan proses HR operasional (Rekrutmen, Assesment, ComBen, Hubungan Industrial, Talent Management, dll)
    • Sebagai konsultan terkait isu-isu SDM di regional
    • mendampingi regional untuk menyusun MPP
     
    Kualifikasi:
    • Usia Min 32 thn, pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen, Hukum
    • Berpengalaman min 3 thn sebagai Supervisor dalam menangani bidang rekrutmen / penyediaan SDM dari level staff s/d manager, terutama Leasing / Multifinance atau perusahaan sejenis.
    • Memiliki pengalaman menangani rekrutmen massal menjadi nilai tambah
    • Memiliki wawasan yang luas terkait UU Ketenagakerjaan dan berpengalaman menangani tugas-tugas terkait hubungan industrial
    • Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, kemampuan analisa yang baik, kemandirian dan dapat berinovasi dalam rangka mencapai target kerjanya
    • Mampu menjalin komunikasi, kerjasama serta dapat berperan sebagai Business Partner bagi Regional Head dimana ia di tempatkan (terutama terkait SDM)
    • Akan di tempatkan di wilayah Sumatera

    Tutup pada 18/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Kenari 77 Muja Muju, Umbul Harjo Yogyakarta 55165 DI Yogyakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan telah memberikan benefit kerja kepada para pekerja dengan sangat baik sehingga dapat bekerja dengan baik dan dapat memenuhi kebutuhan para pekerja.
    • Pembiayaan yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk kemajuan perusahaan sudah cukup baik sehingga pekerjaan dapat dilakukan dengan baik dan cukup maksimal.
    Cons
    • Kesejahteraan para pekerja masih kurang diperhatikan sehingga para pekerja merasa masa depannya belum cerah atau belum terlihat. Semoga ke depannya dapat lebih baik.
    • Penampilan atau gaya berbusana untuk para pekerja kurang baik dan terkesan kurang profesional karena masih menggunakan celana jeans saat bekerja.

    Melamar ke Pekerjaan