Trainer Mechanic

    Ditayangkan 03/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    TUJUAN JABATAN :
    • Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan, memonitor program pengajaran serta evaluasi kompetensi karyawan
      yang mencakup pokok-pokok bahasan program pengajaran dan desain instruksional training teori maupun praktek dengan
      tujuan meningkatkan kompetensi mekanik dalam melakukan perawatan unit dengan aman, efektif dan efisien sesuai
      dengan perkembangan teknologi dan tuntutan perusahaan.
    • Mengevaluasi dan menindaklanjuti secara berkelanjutan mengenai keefektifan training yang telah dilakukan untuk
      mendapatkan kepuasan pelanggan.
     
    TUGAS UTAMA :
    • Melakukan observasi dilapangan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan mekanik.
    • Menyusun program dan kurikulum pelatihan Mekanik di tingkat project.
    • Melaksanakan program sertifikasi mekanik bekerjasama dengan user Dept. sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
    • Menyelenggarakan training sesuai dengan standar yang dimiliki MTD :
           - Materi yg diberikan (buku, soal, form dsbnya).
           - Standar nilai teori & praktek.
           - Teknis pelaksanaan training.
    • Mengkoordinir dan membantu pelaksanaan training dari Vendor/External yang dilakukan di site.
    • Membantu Plant Superintendent untuk menganalisa kebutuhan training di Site.
    • Bersama dengan Mechanical Trainer Supervisor  melakukan evaluasi & control atas pelaksaan pelatihan  & program
      sertifikasi yang telah dilaksanakan.
    • Membuat Laporan Akhir Training dengan benar sesuai standar perusahaan.
    • Membuat laporan On Going Training & harus didukung oleh resume penilaian / assessment  Mekanik dan dilaporkan
      bersamaan dengan pengiriman laporan aktivitas mingguan.
    • Membuat laporan aktivitas mingguan ke PM & Training Dept.
     
    KUALIFIKASI JABATAN :
    - Pendidikan minimal SLTA dengan  pengalaman 3 tahun sebagai MechanicTrainer di perusahaan kontraktor pertambangan.
    - Usia maksimal 35 tahun.
    - Memahami  konsep pembelajaran orang dewasa.
    - Memahami bisnis proses Departemen Plant/Maintenance di perusahaan kontraktor pertambangan.
    - Memahami kompetensi mekanik  di perusahaan kontraktor pertambangan.
    - Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft office).
    - Inisiatif, teliti serta komunikatif.
     
     

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Talavera Office Park Jl Letjen TB Simatupang Kav 22-26 Talavera Office Park Lt 12 Cilandak Barat, Cilandak Jakarta Selatan 12430 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • adanya suasana kerja yang menerapkan nilai kekeluargaan yang kuat, gaji yang diberikan cukup besar dan adanya pemberian tunjangan yang cukup besar.
    • Perusahaan yang mempunyai kekeluargaan yang sangat baik diantara karyawan, mempunyai lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas kerja yang cukup lengkap.
    Cons
    • jenjang karir yang kurang pasti sehingga status jabatan karyawan hanya bergerak disitu-situ aja dan sistem manajemen yang harus ditingkatkan kembali.
    • Peluang karir bagi karyawan kurang menjamin karena belum terlalu terbuka. Hal ini menyebabkan karyawan tidak bisa mengembangkan karir dengan bebas.

    Melamar ke Pekerjaan