Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wiraswasta Gemilang Indonesia PT

Sales Engineer

Deskripsi Pekerjaan

  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun.
  • Pendidikan min. D3 Teknik Mesin / Teknik Kimia / Perminyakan.
  • Pengalaman di bidang Sales Industri min. 3 tahun.
  • Mampu memberikan presentasi dan berkomunikasi dengan baik.
  • Menguasai teknik menjual yang baik.
  • Diutamakan memiliki jaringan industri yang luas.
  • Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
  • Penempatan kerja di Cibitung - Bekasi.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Teknis Penjualan / Sales Engineer - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-10-19
PerusahaanWiraswasta Gemilang Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang minyak pelumas dengan visi menjadi perusahaan terpercaya yang mampu memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk yang andal dan terkemuka, memberikan kesempatan bagi SDM yang kompeten di bidangnya untuk bergabung bersama kami dan mengisi posisi sebagai berikut :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Wiraswasta Gemilang Indonesia PT

  • Pekerjaan yang cukup stabil

    Wiraswasta Gemilang Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Executives
    30 Agustus 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Selama bekerja di perusahaan ini, yang saya rasakan ritme kerjanya cukup lancar dan stabil. Gaji dan tunjangan yang diberikan juga terbilang cukup sesuai dengan pekerjaan.
    Cons
    Perusahaan masih kurang memiliki semangat untuk berkembang. Jenjang karir ada, namun masih perlu dikaji ulang lagi. Diperlukan adanya sistem evaluasi kinerja karyawan yang baik.