Relationship Officer SME - Bali

DESKRIPSI PEKERJAAN

Melakukan fungsi pemasaran produk Lending & Funding
 
Kualifikasi :
  • Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran di Perbankan Minimal 1 Tahun
  • Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
  • Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel, MS Word dan MS Power Point
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
  • Memiliki kendaraan bermotor
  • Penempatan di kota Denpasar dan lebih disukai sudah tinggal di area Bali minimal 1 tahun
     
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Awalnya, Bank Danamon didirikan di Indonesia pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Kemudian, pada tahun 1976, namanya berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini juga menjadi bank pertama di Indonesia yang menyelenggarakan pertukaran mata uang asing pada tahun 1976. Saat terjadi krisis keuangan di Asia pada tahun 1997, Bank Danamon resmi diambil alih pemerintah (BTO). Di tahun yang sama, beberapa Bank BTO lainnya digabungkan menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. Berdasarkan data terakhir per Mei 2015, PT Bank Danamon Indonesia Tbk mencatat perolehan laba bersih sebesar Rp. 1,25 Triliun dengan jumlah pegawai sebanyak 63.806 orang termasuk dari anak perusahaannya.

Review ( PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan ini memberikan benefit asuransi kesehatan yang lengkap dan tunjangan hari raya diberikan dua kali dalam satu tahun sehingga sangat apresiasi.

Cons

Di perusahaan ini salary dibawah standar perbankan yang ada di Indonesia. Bukan hanya itu saja, penilaian pemberian bonus cukup kompleks.