HUMAN RESOURCES MANAGER - SURABAYA

HUMAN RESOURCES MANAGER - SURABAYA

PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

 

Requirements:

  • Berpengalaman 5-15 tahun sebagai Human Resources Manager
  • Pendidikan S1 Hukum/Psikologi/Management
  • Mampu membuat Budget dengan mempertimbangkan efektivitas dan efisiensi biaya
  • Merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan melalui pendidikan dan pelatihan
  • Mengusulkan pengembangan organisasi dan SDM dengan perubahan lingkungan yang strategis
  • Merencakan pengembangan system kompensasi dengan pertimbangan factor daya saing tenaga
  • Membuat dan mengevaluasi Peraturan Perusahaan
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya

 

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

DIBUTUHKAN SEGERA Kami perusahaan Kontraktor Bangunan yang sedang berkembang, membutuhkan tenaga - tenaga ahli yang dinamis, pekerja keras, berani menerima tantangan untuk segera bergabung dalam operasionil proyek-proyek TATA di Jakarta, Surabaya, Bali dan Kalimantan untuk jabatan-jabatan sebagai berikut :

Review ( TATAMULIA NUSANTARA INDAH, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Kekeluargaan erat, gaji lumayan, manajemen enak , mengembangkan skill, perlu kerja keras

Cons

Waktu banyak habis di proyek, pekerjaan terkadang merangkap, cuti per 2 bulan (bagi yang di luar pulau).

Advice to Management

Bonus tahunan tergantung prestasi kerja, diperlukan kerja keras agar dinilai baik, kekeluargan yang tinggi antar karyawan Perlunya kejelasan kontrak kerja.