ADMINISTRASI PONTIANAK

DESKRIPSI PEKERJAAN

KRITERIA ADMINISTRASI PONTIANAK :
 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK/sederajat
  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Pekerja keras dan rajin
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris dengan cukup baik
 
HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PT ASURANSI SINARMAS.
SELAMA PROSES PROSES REKRUTMEN PIHAK KAMI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DARI PELAMAR.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

GREAT OPPORTUNITY !!
 
Unit Bisnis Sinar Mas didirikan oleh Bpk. Eka Tjipta Widjaja pada tahun 1962, yang mana merupakan unit bisnis terbesar di Indonesia saat ini. Bisnis Units Sinar Mas ini memiliki 6 pilar bisnis yaitu :
  • Financial Services
  • Pulp & Paper
  • Real Estates
  • Agriculture & Food 
  • Energy & Mining
  • Telecommunication
     
PT. Asuransi Sinar Mas sendiri merupakan bagian dari Unit Bisnis Sinar Mas pada pilar Financial Services.  Saat ini, PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang / Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.
 
 
PT. Asuransi Sinar Mas membuka kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat dan para profesional untuk menjadi bagian dari keluarga besar Asuransi Sinar Mas dengan mengisi beberapa posisi yang ada pada perusahaan kami.

Review ( PT Asuransi Sinar Mas )

Ada banyak peluang


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Pemberian peluang untuk para pekerja untuk menjalani usaha sampingan sudah cukup terbuka. Selain itu, perusahaan telah memiliki jaringan kerja hingga keluar negeri.

Cons

Tanggung jawab yang di berikan oleh perusahaan amat sangat besar. Namun, benefit yang didapatkan juga masih kecil sehingga belum memuaskan para pekerja.