Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan tanggung jawab
    1. Membuat rencana kerja dan anggaran konstruksi
    2. Mengendalikan seluruh kegiatan konstruksi
    3. Melakukan koordinasi dengan semua pihak terkait
    4. Membangun komunikasi internal dan eksternal
    5. Menetapkan kebutuhan sumber daya
    6. Menentukan alternatif mencapai target
    7. Menyetujui rencana dan metode kerja
    8. Menunjuk pemasok dan subkontraktor
    9. Tercapainya sasaran biaya, mutu,waktu, k3 dan lingkungan
  10. Efisiensi dan efektifitas penggunaan sumber daya
   11.Terkoordinasinya semua pihak terkait
   12.Kepuasan pelanggan
 
Persyaratan :
 
1. Usia minimal 35 Tahun
2. Pengalaman minimal 5 tahun
3. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
4. Menguasai MS. Office, mengoperasikan program minimal Autocad
5. Displin, teliti, cekatan, dan mampu bekerja dibawah tekanan
6. Dapat bekerjasama (dalam sebuah tim kerja) dan loyalitas pada perusahaan
7. Menguasai bahasa asing minimal English
8. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek/ kantor di Indonesia
 
Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan siap berkembang bersama kami, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan :
Curriculum Vitae, Foto berwarna terbaru (4x6), Fotocopy Kartu Identitas yang masih berlaku, Fotokopi SKCK yang masih berlaku.serta dokumen pendukung lainnya dengan mencantumkan kode posisi ke:
 
Manager Human Resources Development Departement
PT. JATIM BROMO STEEL
 
 

Tentang Perusahaan

Why join us

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga kami dan bahwa setiap orang di perusahaan kami adalah pemain kunci dalam membantu perusahaan untuk mencapai puncak kesuksesan. Kami mencari professional yang termotivasi, dinamis, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim hebat kami.

Address

Kp Cinangka RT 006/03 Ciparung Sari Purwakarta 41181 Jawa Barat

No. Telepon

(0264) 8385035

Lowongan Kerja Rekomendasi