Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Responsibilities :
  • Bertanggungjawab terhadap terpenuhinya kebutuhan rekrutmen di perusahaan.
  • Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan training untuk peningkatan kompetensi karyawan.
  • Bertanggungjawab terhadap proses administrasi dan kelengkapan dokumen kepegawaian.
  • Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan aset perusahaan.
  • Sebagai fasilitator untuk perusahaan dalam menjalin kerjasama dengan pihak pemerintah dan masyarakat sekitar.
Job Qualification :
  • Pendidikan min. S1, lebih disukai background pendidikan dari Psikologi, Hukum atau MSDM, juga yang memiliki kemampuan bahasa asing seperti Inggris dan Mandarin. 
  • Berpengalaman min. 5 tahun pada bidang HR-GA, dengan min. 3 tahun terakhir di posisi Supervisor.
  • Menguasai tugas-tugas operasional HR-GA, mampu mengarahkan tim kerja sekaligus bekerja secara mandiri.
  • Memiliki pengetahuan peran HR development seperti training, organization development, performance management, talent management, dll.
  • Komunikatif, memiliki daya juang, bisa dipercaya, memiliki keterampilan untuk beradaptasi dengan cepat.
  • Memiliki SIM A/C, bersedia bekerja mobile (jika diperlukan).
  • Untuk penempatan Surabaya / Sidoarjo / Tangerang / Jakarta.
 
 

Lowongan Kerja Rekomendasi