Area Sales Promotion Supervisor

    Ditayangkan 03/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Mengkoordinir sales team agar dapat meningkatkan target penjualan.
    • Membuat strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada sales team.
    • Monitoring aktivitas sales team.
    • Memberikan laporan mingguan, bulanan, tahunan dari sales team.
     
    Kualifikasi :
     
    • Usia maksimal 35 Tahun.
    • Pendidikan minimal SMK/sederajat & dapat menggunakan Ms. Office (Word, Excell, Power Point ).
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV di bidang retail automotive (oli dan suku cadang diutamakan).
    • Kemampuan memimpin Sales Team.
    • Mempunyai visi pada pencapaian target dan peningkatan jenjang karir.
    • Diutamakan berdomisili diwilayah kerja dan bersedia tugas luar kota.
    • Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C.
    • Berdomisili di DI Yogyakarta dan bersedia tugas luar kota.

    Kirim surat lamaran lengkap beserta CV anda ke alamat berikut ini :
    PT. MAGNA INDONESIA
    Central Park Office Tower lt. 33
    Jl. Letjen S. Parman Kav 28 Suite #2
    Kel. Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan
    Jakarta Barat 11470
     

    Tutup pada 17/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Letjen S Parman Kav 28 Central Park Apl Tower 18th Fl Suite #2 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • perusahaan yang telah berkembang lebih baik dari hari ke hari, bahkan perkembangan nya pun bisa dibilang cukup pesat sehingga berpotensi untuk menjadi perusahaan besar.
    • Memberikan gaji yang cukup lumayan untuk menunjang kebutuhan hidup yang ada. Selain itu, kerjaan yang diberikan pun sesuai dengan gaji yang didapatkan.
    Cons
    • Sistem remunerasi yang diberikan oleh perusahaan masih kurang memuaskan. Selain itu, untuk skala gaji masih terbilang kecil sehingga harus ditingkatkan agar lebih baik.
    • Perusahaan sering menghambat karyawan untuk melakukan kasbon. Bahkan bisa dibilang sangat menyulitkan karyawan. Oleh karena itu, sulit jika ada keperluan mendadak.

    Melamar ke Pekerjaan