Dummy

Human Resource Development

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description :
     
    • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
    • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien ; membuat SOP, job description, training and development system dll.
    • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
    • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
    • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
    • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
    • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
    • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
     
    Kualifikasi :
     
    • Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik
    • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
    • Pendidikan D3/S1 ( Fresh graduate atau berpengalaman minimal 2 tahun ).
    • Maksimal usia 40 tahun.
    • Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
    • Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
    • Memiliki business knowledge yang baik.
    • Memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
    • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
    • Memiliki pengetahuan prosedur dan proses rekrutmen.
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT. NEO KOSMETIKA INDUSTRI