Human Resource Development

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
 
  • Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien ; membuat SOP, job description, training and development system dll.
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
  • Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
  • Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
 
Kualifikasi :
 
  • Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Pendidikan D3/S1 ( Fresh graduate atau berpengalaman minimal 2 tahun ).
  • Maksimal usia 40 tahun.
  • Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
  • Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
  • Memiliki business knowledge yang baik.
  • Memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
  • Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
  • Memiliki pengetahuan prosedur dan proses rekrutmen.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. NEO KOSMETIKA INDUSTRI