Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Asean Motor International

Marketing Area Manager

Deskripsi Pekerjaan

  • mengontrol beberapa wilayah cabang
  • mampu mencapai target penjualan yang diinginkan perusahaan
  • mempunyai disiplin dan leadership yang kuat
  • Bersedia dinas keluar kota
  • pengalaman dunia otomotif kendaraan roda 3 Merk china  
  • mampu berbahasa mandarin ( pasif )   
  • mampu berkerja di bawah tekanan dan memiliki motivasi yang baik
  • mengenal dan biasa menangani di pemerintahan

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta PusatDKI Jakarta
IndustriTransportasi / Logistik
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-11-02
PerusahaanAsean Motor International  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

 

JOB OPPORTUNITY

Grup perusahaan otomotif dan pembiayaan yang memproduksi sepedamotor merek KTM. Mempunyai jaringan pemasaran dari Aceh hingga Irian Jaya (akan dibuka tahun ini). Data terakhir menunjukkan bahwa penjualan KTM menempati rutan ke-4 secara nasional.

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Asean Motor International

  • Banyak pengalaman yang menunjang kinerja karyawan dimana gaji yang diberikan oke

    Asean Motor International
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    HR (SDM)
    16 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tidak hanya gaji yang didapatkan karyawan namun pengalaman dan ilmu yang bermanfaat untuk karyawan tersebut guna menunjang kualitas dari kinerja yang bagus.
    Cons
    Gaji yang kecil dan kurang apik untuk karyawan dan manajemen yang kurang memperhatikan karyawan sehingga karyawan bebas dan tidak ada aturan terkait.