Sourcing Specialist

    Ditayangkan 19/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Responsibilities : 

    • You will be responsible for day to day indirect sourcing requirements and vendor negotiations for various indirect sourcing categories and capital expenditures
    • You will drive bidding process, vendor onboarding, order process, contract standardization, measure use of approved supplier.  Ensure compliance using agreed suppliers.
    • You will identify the top opportunities for savings and productivity for indirect goods and services for commodities like MRO, Travel & Living, Purchase Services, IT & Telecom and Facility Management. 
    • You will drive cost savings, productivity, vendor standardization and rationalization 
    • Identify and implement best practices opportunities from a sourcing perspective
    • Identify opportunities to standardize Source to buy processes
    • Engage with the business sourcing team and indirect sourcing leader Indonesia to ensure savings & spends are correctly captured.
     
    Qualifications/Requirements:

    • Degree in Finance / Engineering or equivalent
    • Sourcing/Procurement/Purchasing skills and experience
    • Other experience in Finance and Operation are welcome
    • Project management, Negotiation and process improvement skills
    • Self-starter, Strong analytical skills
     
    Skills
    • Good communication and presentation skills
    • MS office (Excel & Power point) skills
    • Able to speak in English (Speak, Listen, Read, Write)
     

    Tutup pada 18/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Mayapada Tower, Karet, DKI Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan yang mendukung dalam kerja sama tim maupun individu dengan rekan kerja yang pengertian dan nyaman tidak menjatuhkan antara satu dengan yang lain.
    • Berbagai macam tunjangan untuk karyawan diberikan kepada karyawan dan lengkap misalnya tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjagan untuk dinas luar kota.
    Cons
    • Diskripsi tugas karyawan yang tidak jelas layaknya pekerjaan yang serabutan dan kurang terarah dari manajemen perusahaan yang kurang rapi dan teratur.
    • Kadang pemotongan gaji yang tidak seimbang dari atasan karena alasan tertentu dan alasan yang kurang jelas sehingga banyak karywawan yang protes.

    Melamar ke Pekerjaan