Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Yong Jin Java Suka Garment PT

Staff PPIC

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Responsible for handling from proto sample stage to bulk production
  • Receive orders from oversea buyer
  • Controlling sample process in factory

Requirements :
 
  • Fresh graduates who are willing to learn can apply
  • Fluent in English both oral and written
  • Able to work in a team & under pressure
  • Having experience in garment industry preferable
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSukabumiJawa Barat
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Spesialisasi

Production Technician or Teknisi Produksi / Operator - Manufaktur

Open-Date2016-11-03
Close-Date2016-11-17
PerusahaanYong Jin Java Suka Garment PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Yongjin is one of subsidiary company from Hojeon Limited, co in Korea. 
Hojeon has 5 factories in Indonesia (Jakarta, Bekasi, Cikarang, Sukabumi) and
1 factory in Vietenam.
We are producing the most elegant brand such as NIKE, UNDER ARMOUR, THE NORTH FACE, ADIDAS, OAKLEY, GAP, FERRINO, ATHLETA, BERGHAUS, MAJEXTIC, SWIX and KJUS, etc
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

- Extremely Suitable place for building your career on such global brands as THE NORCE FACE, NIKE, ADIDAS, UNDER ARMOUR, OAKLEY etc.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Yong Jin Java Suka Garment PT

  • Perusahaan Korea dengan gaji yang lumayan

    Yong Jin Java Suka Garment PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Design
    29 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Budaya perusahaan yang disiplin dan manajemen yang cukup menunjang untuk sistem pengaturan karyawan di perusahaan sehingga karyawan akan nyaman dan kondusif.
    Cons
    Perusahaan yang manajemennya kurang tertata rapi dan jam lembur yang kurang teratur sehingga menyulitkan karyawan dan kurang menguntungkan untuk karyawan.