Persyaratan:Lulusan dari jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM.Memiliki pengetahuan yang baik mengenai regulasi dan Undang-undang ketenagakerjaan dari industrial relation, personal matters (konseling), kompensasi and benefit, Training Development, performance management (KPI) and Recruitment).Memiliki pengalaman sebagai HRD Manager (memiliki pengalaman di bidang Garment/Textile menjadi nilai tambah).Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan memotivasi karyawan lain. Mempunyai jiwa teladan dan ingin belajar suatu hal yang baru.Disiplin, teliti, loyal dan jujur.Terbiasa melakukan Persentasi di hadapan Direktur/Owner.Mahir mengoperasikan Ms. Office.Penempatan kerja di Jakarta Barat.Tugas dan Tanggung Jawab:Memastikan tugas-tugas kepegawaian berjalan dengan baik sesuai dengan SOP yang dibuat oleh Perusahaan.Menegakan tata tertib, kedisiplinan dan peraturan yang berlalu di perusahaan.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Review ( PT. VISTA MANDIRI GEMILANG )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Ada asuransi kesehatan yang menunjang dan menjamin seluruh karyawan di perusahaan sepenuhnya dengan pelayanan rumah sakit yang nyaman dan memuaskan.

Cons

Kenaikan gaji yang sangat lamban dan tidak ada pendekatan antara atasan dan bawahan sehingga interaksi sangat kurang mendominasi diantara karyawan.