Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Vista Mandiri Gemilang PT

HR - MANAGER

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan:Lulusan dari jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM.Memiliki pengetahuan yang baik mengenai regulasi dan Undang-undang ketenagakerjaan dari industrial relation, personal matters (konseling), kompensasi and benefit, Training Development, performance management (KPI) and Recruitment).Memiliki pengalaman sebagai HRD Manager (memiliki pengalaman di bidang Garment/Textile menjadi nilai tambah).Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan memotivasi karyawan lain. Mempunyai jiwa teladan dan ingin belajar suatu hal yang baru.Disiplin, teliti, loyal dan jujur.Terbiasa melakukan Persentasi di hadapan Direktur/Owner.Mahir mengoperasikan Ms. Office.Penempatan kerja di Jakarta Barat.Tugas dan Tanggung Jawab:Memastikan tugas-tugas kepegawaian berjalan dengan baik sesuai dengan SOP yang dibuat oleh Perusahaan.Menegakan tata tertib, kedisiplinan dan peraturan yang berlalu di perusahaan.

Data pekerjaan

LokasiJakarta BaratDKI Jakarta
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-17
PerusahaanVista Mandiri Gemilang PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

lowongan kerja rekomendasi

Review

Vista Mandiri Gemilang PT

  • Pengalaman yang luas serta akan mahal harganya dibandingkan gaji

    Vista Mandiri Gemilang PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    08 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Ada asuransi kesehatan yang menunjang dan menjamin seluruh karyawan di perusahaan sepenuhnya dengan pelayanan rumah sakit yang nyaman dan memuaskan.
    Cons
    Kenaikan gaji yang sangat lamban dan tidak ada pendekatan antara atasan dan bawahan sehingga interaksi sangat kurang mendominasi diantara karyawan.