Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, tunjangan , lembur dan pengobatan karyawan.
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja, dan korespondensi lainnya.
  • Memiliki presentasi, komunikasi, analitis, dan keterampilan yang baik.

Persyaratan :

  • Maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman minimal 2 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Menyukai tantangan, disiplin dan tegas
  • Menguasai program Microsoft Office Mahir ( Excell dan Word ) dan Internet

Benefit :

  • Status karyawan tetap
  • Asuransi kesehatan

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Tentang Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Kami adalah sebuah perusahaan berkembang yang bergerak dibidang Property, saat ini membutuhkan karyawan yang berjiwa muda sebagai :

Lowongan Kerja Rekomendasi