Merchandiser Groceries

Job Description :

  1. Implement merchandising groceries (Food & Non-Food) strategy in the department (to create Differentiation and Margin Driven) in line with market expectation and the whole Merchandising Strategy.
  2. Analyze stocks, market (growth) and opportunity, in order to achieve the department's goal, which are Sales, Gross Margin, Customer Satisfaction, Expenses Control and Brand Image.
  3. Create and implement program/plan in order to maximize profits.
  4. Promote best selling items in order to maximize profits.
  5. Assess sales performance of ranges.
  6. Coordination with Floor Operation related to administration, displays, promotion, and stocks.
  7. Delivering and maintain good relationship with Groceries Suppliers.

Job Requirement :

  1. Age maximum 35 years old
  2. Bachelor Degree majoring in any disciplines
  3. Having minimum 2 year(s) of working experience at Supermarket/Hypermarket
  4. Having good communication skills and pleasant personality
  5. Good command in English, both oral & written
  6. Having good understanding in Retail business and Market Connection.
  7. Having a wide relationship with Groceries Supplier
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Perjalanan Parkson Retail Asia Ltd di industri retail Indonesia dimulai dengan pengakusisian Centro Department Store pada tahun 2011 melalui PT Tozy Sentosa. Dengan menggunakan strategi dual brand di Indonesia, jaringan Centro Department Store yang telah terbangun diperluas di segmen kelas menengah dan di saat yang bersamaan perusahaan ini juga meluncurkan Parkson Department Store untuk menjawab kebutuhan konsumen kelas menengah ke atas. PT Tozy Sentosa memiliki tiga brand yang diusungnya, yakni Centro Department Store, Parkson dan Kem Chicks Pacific Place. Parkson Retail Asia Limited (PRAL) memiliki jaringan 65 gerai (termasuk 1 supermarket) yang tersebar di Malaysia, Vietnam, Indonesia dan Myanmar. Sedangkan Kem Chicks Pacific Place merupakan supermarket gaya hidup gourmet yang menargetkan konsumen kelas menengah ke atas.

Review ( TOZY SENTOSA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Etos kerja yang ada di tempat ini sangat baik, perusahaan juga konsisten dan menjunjung tinggi SOP yang ada. Tingkat kedisiplinan terhadap peraturannya juga cukup baik.

Cons

Jika bekerja overtime hanya dianggap sebagai loyalitas saja dan tidak diberikan kompensasi uang lembur. Di luar pemasukan bersih perbulan, tidak ada insentif ataupun komisi lain.