OD Officer/Organization Development

  •  Min. 28 tahun
  • Min. S1 Jurusan Psikologi/Management SDM
  • Min. Pengalaman 1 Tahun dalam bidang Management SDM/HR
  • Memiliki Keahlian dalam menggunakan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim, memiliki semangat dan motivasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menyusun prosedur kerja (SOP)
  • Memiliki Pengetahuan tentang SDM
  • Memiliki kemampuan/pengalaman mengelola sistem SDM/HRIS
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA RENT
The one an Outsourcing Service Provider for company's transportation needs.


PT Mitra Pinasthika Mustika Rent is a subsidiary of PT Mitra Pinasthika Mustika (MPM) which is member of Saratoga Group. Currently we have owned more than 10.000 vehicle leased, and also experience to deliver highest service level to more than 800 corporate customers over in Indonesia.

We are a rapidly growing company in the vehicle rental outsourcing. We always regard our human resources as the asset of the utmost importance. We care our people with maximum respect to be “an Employer of Choice’. With you, we would like to become the best service provider in the automotive industry, which can contribute the growth of Indonesia and Indonesian people.
Please join with us for your future career and your professional development.

Review ( MITRA PINASTHIKA MUSTIKA RENT, PT )

Pekerjaan cukup mudah


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Pekerjaan yang diberikan tidak terlalu sulit sehingga karyawan tidak memiliki tingkat stress yang tinggi, gaji yang didapatkan juga lumayan besar.

Cons

Tidak adanya persaingan yang sehat, jenjang karir yang ditawarkan juga kurang jelas dan perusahaan masih kurang aktif dalam penyelenggaraan kegiatan yang dapat mengembangkan kualitas karyawan.