Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Oasis Waters International PT

HRD-GA Staff

Deskripsi Pekerjaan

Requirements :

  • SI Psycology / Hukum
  • Pria maks. 35th
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Bisa menjaga kerahasiaan Perusahaan
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan
  • Dapat bekerja sendiri maupun team
  • Penempatan Cibinong


Job Description :

  • Membuat dan mereview SOP atau prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Mampu mengkoordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment
  • Mengelola admnistrasi data-data karyawan
  • Melakukan Analisa Turn over Karyawan dan absensi
  • Memfiling Semua dokument terkait HRD dan GA
  • Membuat Laporan Bulanan administrasi HRD dan GA
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiCibinongBogorJawa Barat
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-27
PerusahaanOasis Waters International PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

--- VACANCY REQUIRED ---

 

We are a multinational drinking water company in Indonesia is looking for professional and dynamic person and highly qualified persons to fill the following positions :

 

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Oasis Waters International PT

  • Gajinya lumayan

    Oasis Waters International PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Accounting / Finance
    23 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Gaji yang diberikan oleh perusahaan relatif lumayan dibandingkan perusahaan sejenis lainnya. Beban yang diberikan juga tidak berat sehingga work life balancenya baik.
    Cons
    Jenjang karir yang tidak jelas, cukup sulit untuk memperoleh kenaikan jabatan. Tidak adanya sistem evaluasi performa kinerja karyawan yang baik.