Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan proses administrasi rekrutmen dan seleksi dalam rangka pemenuhan permintaan tenaga kerja sesuai dengan profil yang telah ditetapkan dan kebutuhan setiap departemen/divisi/anak perusahaan  

Kualifikasi:

  1. Pendidikan Min. S1 Psikologi
  2. Pengalaman Min. 2 tahun di posisi yang sama
  3. Mampu mengadministrasikan dan melakukan skoring alat tes psikologi
  4. Mampu membuat laporan hasil tes maupun interview (wawancara) kandidat
  5. Mampu melakukan metode observasi dan wawancara

Lowongan Kerja Rekomendasi