ECM Consultant

    Ditayangkan 09/November/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Responsibilities :
    • Analyzes customer needs
    • Implements solutions related to ECM
    • Configures and sets application to adapt customer needs
    • Works together with the analyst to cast document related to the solution
     
    Requirements :
    • Minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
    • Minimum Bachelor degree in IT, Information System, Computer Science, Management Information System or related field
    • Minimum 2 years experience in the same position
    • Fresh graduate are welcome to apply
    • Having good knowledge about database (SQL Server, Oracle)
    • Has knowledge on ECM is preferred
    • Has knowledge on DataCap and ACM is high point
    • Has knowledge on programming is preferred (especially on Java)
    • Good communication in English both oral &written
    • Having good self motivation, fast learner, can do attitude, able to work as a team and good administration skill
    • Willing to work extended hours/holiday/weekend to meet project requirements
    • Able to work under required time and pressure
    • Good interpersonal and communication skill
    • Strong analytical and problem solving
    • Willing to be located in Jakarta dan Serpong, Tangerang

    Tutup pada 09/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Graha BIP Jl Jend Gatot Subroto Kav 23 Graha BIP Lt 7 Karet Semanggi, Setia Budi Jakarta Selatan 12930 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan yang memberikan perhatian bagus pada karyawan, seperti tunjangan yang diberikan selalu sesuai dan mencukupi kebutuhan kantor. Gajinya lumayan tinggi.
    • Sangat cocok untuk mengembangkan skill dan mencari tantangan dalam dunia kerja, karena banyak wadah yang disediakan perusahaan guna mengembangkan SDM yang ada.
    Cons
    • Jam kerja overtime yang hampir setiap hari menuntut karyawan harus bekerja tanpa mengenal lelah, padahal dalam kenyataanya sangat menyita tenaga.
    • Perlakuan yang kasar dari atasan sangat merugikan karyawan dan perusahaan tidak pernah menindak lanjuti hal itu seolah hanya bisa menutup mata saja.

    Melamar ke Pekerjaan