Penempatan Kerja di JAKARTA TIMUR

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab terhadap penentuan spesifikasi lengkap pada mesin/produk yang akan didisplay
  • Memberikan informasi dan analisa produk kepada buyer untuk kebutuhan pembelian
  • Memberikan informasi terkait perubahan harga kepada bagian Accounting
  • Memonitor kinerja produk untuk dijadikan pertimbangan dalam menyusun rencana product assortment toko

Kualifikasi:

  • Laki-laki Usia min 23-30 tahun
  • Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office and software design (Corel, Photoshop, dll)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, memiliki komitmen dan motivasi yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk belajar memahami dan menguasai spesifikasi mesin-mesin
  • Memiliki karakter kreatif, jujur, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
  • Siap ditempatkan di Jalan raya Cakung Cilincing (Cacing) - Jakarta Timur

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:

Alamat Komplek Green Sedayu Bizpark
Jl. Raya Cakung Cilincing Km 2 Blok GS 1 No. 2
Cakung Timur - Jakarta Timur 13910

 

Atau gunakan tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Toko Mesin Maksindo didirikan sejak tahun 2004 dan berpusat di kota Malang. Semula, usaha ini dijalankan oleh dua orang saja, namun kini telah tumbuh dan berkembang hingga mempekerjakan sekitar 215 karyawan tetap. Cabang-cabangnya juga kini tersebar di kota-kota besar di Indonesia seperti di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Tangerang, Bogor, Malang, serta Blitar. PT Toko Mesin Maksindo fokus pada bidang mesin-mesin food processing guna membantu kliennya mencapai kesuksesan dalam menjalankan usaha. Selain produk mesin impor, perusahaan ini juga memproduksi sendiri mesin-mesin pengolahan makanan melalui PT Agrowindo Sukses Abadi.

Review ( TOKO MESIN MAKSINDO, PT )


  1. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 1
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 1
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 1
Pros

Perusahaan memanjakan para pegawainya dengan memberikan fasilitas kantor serta ruangan kerja yang baik dan nyaman. Tidak hanya itu, suasana kekeluargaan di kantor pun terasa sangat baik.

Cons

Koordinasi manajemen perusahaan masih berjalan dengan baik dan rapi. Gaji yang ditawarkan juga masih minim dan kurang menarik pegawai untuk bekerja lebih keras.