PROJECT MANAGER (PM)

    Ditayangkan 28/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Responsibilities:

    • Responsible for planning, management, coordination and finance control from the project
    • Able to finish the project on the schedule and subject to the budget and quality standard
    • Excellent in analyzing, assessment control to the project risks
    • Negotiating with contractors and suppliers for materials and services
    • Reporting regularly on progress to division managers
    • Understanding of ISO & OHSAS and able to implemented in the project
    • Have the ability to analyze the contract price Mechanical & Electrical work

    Requirements:

    • Male min. 35 years old
    • Bachelor’s Degree in Architecture (Civil) or equivalent from reputable university
    • Fluently in English verbal and non-verbal
    • 5 years working experience of well-known projects particularly building construction
    • Able to handle the roles written above
    • Capable to make and running the timescales and monitoring
    • Able to make & control budget calculation
    • Have a leadership skill and capable to manage all workers

     

    Please send your application or email together with a detailed resume including recent color photograph within 7 days after this date of this advertisement to:

    PT. Tokyu Construction Indonesia
    Wisma Haka 2nd fl
    Jl. KH. Wahid Hasyim No. 71
        Jakarta Pusat 10350

    or clicking button bellow

    Tutup pada 27/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Wisma Haka Jl KH Wahid Hasyim 71 Wisma Haka Lt 2 Gondangdia, Menteng Jakarta Pusat 10350 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pesaing di dalam perusahaan ini cuku sedikit sehingga untuk masuk dan menjadi bagian dari perusahaan cukup mudah. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan perusahaan juga sudah cukup baik.
    • Bekerja di dalam perusahaan ini membuat saya bisa memiliki kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang. Selain itu, relasi kita juga bisa bertambah banyak.
    Cons
    • Gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya masih dirasa kurang kompetitif bila dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
    • Perusahaan masih menggunakan sistem kerja kontrak. Kontrak yang diberikan kepada karyawannya pun terbilang cukup lama. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga masih sangat sedikit.

    Melamar ke Pekerjaan