Project Tender (Civil) & Fixture Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities:
 
  • Plans and Monitors Procurement Activity.
  • Manage Budget and Cost for Material and Services
  • Manage and Executes the Purchasing Activities (Estimating and Purchasing Process), Administration, Documentation and Reporting
  • Ensure the Quality and Quantity of Products and Delivery

Requirements:
 
  • Bachelor Degree majoring Civil/ Architecture.
  • Minimum 5 years relevant experience as QS Manager or Procurement Manager (Civil)
  • Comfortable working with numbers, organized, strong analytical skills, good detail orientation.
  • Strong coordination & leadership skill.
  • Assertive, humble, & have a good interpersonal skill.
  • Fluent in English & Computer Literate
  • Willing to be placed at Lippo Karawaci
 
If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!

Human Capital Center
PT. Matahari Department Store, Tbk
Ruko Palais de Europe. Jl. Lavayatte no. 26.
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang fokus pada penjualan pakaian, aksesoris, kosmetik dan produk kecantikan, serta kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 1958, Matahari membuka gerai pertamanya di daerah Pasar Baru, Jakarta dan semula menjual pakaian anak-anak saja. Sejak saat itu, Matahari terus berkembang dan menjadi department store terkemuka di kalangan masyarakat kelas menengah di Indonesia. Saat ini Matahari memiliki sekitar 131 gerai yang tersebar di 62 kota di Indonesia dan didukung oleh 50.000 karyawan, serta lebih dari 1.200 pemasok lokal.

Review ( PT Matahari Department Store Tbk )

Budaya kerja baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Mempunyai budaya kerja yang baik. Selain itu, disini juga tempat yang bagus untuk anak magang karena akan diberikan bimbingan dan ilmu yang baik mengenai dunia kerja.

Cons

Tidak mudah untuk mendapatkan peluang karir di perusahaan ini, terutama bagi level staf karena kenyataannya banyak staf yang sudah kerja berpuluh tahun tapi tidak kunjung naik jabatan.