Dummy

Relationship Manager - Retail Banking

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Melakukan kegiatan penjualan produk dan layanan Privilege kepada nasabah baru maupun nasabah exist yang masuk dalam kategori nasabah prioritas
    • Meningkatkan nilai hubungan nasabah dengan meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege
    • Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

    Kualifikasi :
     
    • Pendidikan S1 dengan IPK minimal 2,75 (dari jurusan Ekonomi, Finance, atau Perbankan lebih disukai)
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan
    • Memiliki seritifikat WAPERD dan AAJI
    • Memahami produk dan layanan perbankan
    • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
    • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
       
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Awalnya, Bank Danamon didirikan di Indonesia pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Kemudian, pada tahun 1976, namanya berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini juga menjadi bank pertama di Indonesia yang menyelenggarakan pertukaran mata uang asing pada tahun 1976. Saat terjadi krisis keuangan di Asia pada tahun 1997, Bank Danamon resmi diambil alih pemerintah (BTO). Di tahun yang sama, beberapa Bank BTO lainnya digabungkan menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. Berdasarkan data terakhir per Mei 2015, PT Bank Danamon Indonesia Tbk mencatat perolehan laba bersih sebesar Rp. 1,25 Triliun dengan jumlah pegawai sebanyak 63.806 orang termasuk dari anak perusahaannya.

    Review ( PT Bank Danamon Indonesia Tbk )


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Perusahaan ini memberikan benefit asuransi kesehatan yang lengkap dan tunjangan hari raya diberikan dua kali dalam satu tahun sehingga sangat apresiasi.

    Cons

    Di perusahaan ini salary dibawah standar perbankan yang ada di Indonesia. Bukan hanya itu saja, penilaian pemberian bonus cukup kompleks.