Supervisor Security & Safety (Central Monitoring Supervisor)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengidentifikasi aktivitas CCTV yang berpotensial mengakibatkan pelanggaran prosedur
  • Supervisi aktivitas dan data Pusat Kontrol CCTV
  • Memberikan rekomendasi solusi terhadap pelanggaran prosedur
  • Membuat laporan Ruang Pusat Kontrol (ringkasan aktivitas harian, pelanggaran SOP, situasi toka, dan saran perbaikan)
  • Maintenance peralatan CCTV dan Pusat Kontrol
  • Supervisi operator Ruang Kontrol agar melakukan pekerjaan sesuai prosedur
 
Requirements:
 
  • Maksimal 35 tahun, D3 dari universitas terkemuka
  • Minimal pengalaman 3 tahun di bidang Security & Safety
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan CCTV
  • Mempunyai keahlian dalam mengoperasikan Pusat Kontrol dan memonitoring CCTV secara professional
  • Memiliki pemahaman tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dilingkungan kerja
  • Mampu memberikan training dan coaching kepada bawahan
  • Pengalaman di bidang retail akan menjadi nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci
 
Jika anda berminat & memenuhi kriteria di atas, segera kirimkan CV update ke:
 
Human Capital Centre
PT. Matahari Department Store, Tbk
Ruko Palais de Europe. Jl. Lavayette no. 26.
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang fokus pada penjualan pakaian, aksesoris, kosmetik dan produk kecantikan, serta kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 1958, Matahari membuka gerai pertamanya di daerah Pasar Baru, Jakarta dan semula menjual pakaian anak-anak saja. Sejak saat itu, Matahari terus berkembang dan menjadi department store terkemuka di kalangan masyarakat kelas menengah di Indonesia. Saat ini Matahari memiliki sekitar 131 gerai yang tersebar di 62 kota di Indonesia dan didukung oleh 50.000 karyawan, serta lebih dari 1.200 pemasok lokal.

Review ( PT Matahari Department Store Tbk )

Budaya kerja baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Mempunyai budaya kerja yang baik. Selain itu, disini juga tempat yang bagus untuk anak magang karena akan diberikan bimbingan dan ilmu yang baik mengenai dunia kerja.

Cons

Tidak mudah untuk mendapatkan peluang karir di perusahaan ini, terutama bagi level staf karena kenyataannya banyak staf yang sudah kerja berpuluh tahun tapi tidak kunjung naik jabatan.