SALES ENGINEER

    Ditayangkan 31/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Job Descriptions :

    • Approach clients based on provided database in order to develop new client
    • Identify and expand new business
    • Sell company product (automotive spare part)
    • Visit client regularly to maintain good relationship
    • Create quotation and handle price negotiation

    Requirements :

    • Age 25-35 years old
    • Possess at least one year of experience in trading or automotive industry
    • At least possess Diploma degree (D3), degree from engineering will be an advantage
    • Fluent English (spoken/written), Japanese language is an advantage
    • Competent knowledge in the sales field
    • Evidence of sales responsibility and target-oriented work
    • Have negotiation skills at good level in dealing with customers
    • Possess presentation and communication skills
    • Preferably have valid driving license (SIM A)

     

    PERHATIAN

    • Kami mengingatkan kepada kandidat untuk berhati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)
    • Fuji Recruitment tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen
    • Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)

    Tutup pada 30/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Summitmas Jl Jend Sudirman Kav 61-62 Ged Summitmas I Lt 10 Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Teman satu divisi yang mudah diajak kerjasama serta lingkungan tempat kerja yang dirancang sedemikian rupa agar karyawan tidak merasa stress, membuat suasana tempat kerja menjadi nyaman
    • Perusahaan sudah bagus dalam mengoptimalkan perhitungan upah lembur, sehingga karyawan selalu bersemangat dan bekerja dengan lebih maksimal ketika diberi tugas diluar jam kerja
    Cons
    • Sebaiknya perusahaan harus lebih stabil, baik dalam aspek manajemen ataupun yang lainnya agar dapat menjamin kesejahteraan dan masa depan pegawainya.
    • Meskipun upah lembur sudah baik namun disisi lain gaji pokok serta tunjangan yang lainnya yang diberikan saya rasa masih kurang

    Melamar ke Pekerjaan