Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :
  • Usia maks. 28 tahun
  • S1 Ekonomi / Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif
  • Dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen
  • Mampu bekerja sama dengan team
  • Siap untuk melakukan perjalanan dinas
Tugas dan tanggung jawab :
  • Mengadministrasikan proses penilaian kinerja dari mulai penyerahan formulir, perhitungan sampai rekapitulasi hasil.
  • Melakukan pengawasan terhadap pemenuhan kebutuhan karyawan dan kontrak kerja karyawan.
  • Mengadministrasikan Proses Mutasi di internal Perusahaan.
  • Mengkoordinir dan mengelola system administrasi kepegawaian.
  • Mangadministrasikan perubahan data remunerasi karyawan.
  • Melaksanakan sistem filling data untuk setiap Perusahaan.
  • Melakukan perhitungan gaji, PPH 21 dan Jamsostek Karyawan.
  • Membuat Perjanjian kontrak karyawan.
  • Mensosialisasikan Peraturan Perusahaan dan informasi yang terkait dengan kepegawaian.
  • Memonitor absensi karyawan.
  • Melakukan perhitungan komponen gaji pegawai sesuai dengan data tiap bulannya.
  • Membuat laporan penggajian dan komponen-komponennya kepada HR Manager.

Tentang Perusahaan

Why join us

PT. Sentra Boga Handal dan anak perusahaan (SBH Group) adalah perusahaan yang berkembang cepat mencari kandidat yang mempunyai kualifikasi dengan dedikasi tinggi, dinamis, inovatif, disiplin dan bertanggung jawab untuk bergabung dengan kami.

Address

Jalan MT Haryono Kav. 33 Lantai 6 & 13 Ruang 601 Jakarta Selatan

No. Telepon

021 - 7985951

Lowongan Kerja Rekomendasi