DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
 
  • Menyiapkan, review, dan menyampaikan laporan manajemen sesuai jadwal (bulanan)
  • Menyiapkan dan mereview seluruh data dan laporan yang bersifat rutin dan non rutin sesuai kebutuhan manajemen
  • Mengumpulkan dan mereview seluruh kebutuhan data, kertas Kerja dan dokumen pendukung pembuatan laporan
  • Membuat  analisa keuangan dan non keuangan (dalam Bahasa Indonesa & English)
 
Kualifikasi :
 
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan ekonomi/ akuntansi dengan IPK 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Akuntansi
  • Memahami dengan baik PSAK
  • Terbiasa mengerjakan Financial Report
  • Pernah bekerja di big five KAP
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Adira Dinamuka Multi Finance Tbk atau yang dikenal dengan Adira Finance berdiri pada tahun 1990 dan baru mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Adira Finance memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi perusahaan finance terbaik dan ternama di Indonesia. Sebesar 95% saham Adira Finance dimiliki oleh Bank Danamon sehingga menjadikannya bagian dari Temasek Holdings, yakni perusahaan investasi dari Singapura. Adira Finance menjadi salah satu perusahaan finance di bidang otomotif yang terbesar di Indonesia berdasarkan dari penghitungan laba, pembiayan baru dan manajemen piutangnya. Saat ini, Adira Finance memiliki lebih dari 28.000 karyawan dan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah dan melayani lebihi dari 3,7 juta konsumen di Indonesia.

Review ( PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Untuk lulusan baru, perusahaan ini merupakan ladang untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian. Selain itu, ada gaji yang diberikan dengan tunjangan kesehatan lengkap.

Cons

Lembur hampir setiap hari bahkan tanggal merah pun diwajibkan masuk namun tidak ada tambahan gaji, preassing yang berlebihan tidak sesuai dengan resiko jabatan dan gaji.