Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering, Business Studies/Administration/Management, Economics, Marketing, Commerce or equivalent.
  • Required skill(s) : basic Web/HTML knowledge, Fluent in Social Media Networking (Facebook/Twitter), Basic Marketing Knowledge
  • Actively Engaged in Social Media such as Facebook, Twitter, Blog, etc
  • good reputation in social media Network
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Full-Time positions available.
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • male or female gender
  • Coordination with team marketing and promotion
Responsibilities:
  • Maintain Company Website , Social Media Network, E-Community,Blog,Forum, etc
  • Actively Engaged with Fans from Facebook and follower from Twitter to build the company Brand
  • Develop Marketing Campain on the internet
  • Prepare monthly report of Internet activity regarding the company brand
  • Develop the Company Brand in Internet World.
  • Develop digital marketing activities in the company
Ke halaman perekrut

Deskripsi Perusahaan

Pembuat pensil pertama kali tercatat di kota kekaisaran Nuremberg sekitar tahun 1660. Banyak pengrajin juga mendirikan toko di desa-desa sekitarnya, tetapi terutama di Stein, yang berada di dalam Marquisate dari Ansbach. Di tempat ini pengrajin tidak tunduk terhadap kontrol yang ketat seperti di Nuremberg, sehingga mereka memiliki keunggulan yang kompetitif. Salah satunya adalah pembuat kabinet Kaspar Faber. Pada awalnya ia bekerja untuk pedagang lokal, tetapi dalam waktu luangnya ia menghasilkan pensil dengan namanya sendiri. Segera ia menjadi begitu sukses sehingga ia mampu mendirikan bisnis sendiri. Dari awal yang sederhana itu berkembang menjadi sebuah perusahaan yang dikenal di seluruh dunia.

Review ( PT Faber-Castell International Indonesia )

kekeluargaan erat


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

work life balance seimbang.bersih dan nyaman,managernya baik dan humoris,asuransi kesehatan tersedia

Cons

gaji rendah,jenjang karir tidak jelas,pekerjaan banyak,susah mengembangkan diri,hari sabtu masuk

Advice to Management

hubungan dengan rekan kerja dan manajer masih baik walaupun sudah resign ,bonus akhir tahun tidak ada bagi staff finance dan administrasi