Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Salesman Modern Market - Purwodadi

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  •     Membuat breakdown target per relasi sesuai dengan tanggung jawab rayonnya.
  •     Membuat perencanaan penyebaran program penjualan ke relasi.
  •     Menyusun jadwal penagihan sesuai dengan area dan jumlah relasi yang menjadi tanggung jawabnya.
  •     Melaksanakan kunjungan/sales sesuai dengan rencana kunjungan yang telah disetujui oleh Supervisor.
  •     Melakukan kegiatan cek stok barang dengan menggunakan form CRC (Customer Record Card) dan metode AVMM (Avalibility, Visibility, Merchandising, Market Education) di storage relasi.
  •     Melakukan kegiatan penawaran program ke relasi (bagian pembelian Modern Market).
  •     Melakukan peran complain handling terhadap relasi.
  •     Melakukan monitoring pencapaian sales per customer dan pencapaian program.
  •     Melakukan kontrol dan seleksi terhadap retur, diskon penjualan, dan diskon tambahan.

Kualifikasi:
  •     D3/S1 semua jurusan maksimal usia 28 tahun
  •     Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Salesman di perusahaan distribusi atau consumer goods
  •     Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun menangani Modern Market
  •     Memiliki motor dan SIM C
  •     Orientasi target, menyukai dunia sales dan marketing
  •     Bersedia di tempatkan di wilayah Purwodadi
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Tengah
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Open-Date2016-11-17
Close-Date2016-12-01
PerusahaanDexa Medica PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Dexa Group is one of the biggest pharmaceuticals group of companies in Indonesia, and we are growing very fast to be the best.
 
In Dexa Group, we put the right people in the right place based on his/her passion and competency. Dexa applies a competency based human resources management approach.

We believe that PEOPLE make the DIFFERENCE. At Dexa Group, people GROW with the BUSINESS.
 
Dexa Group adalah salah satu grup perusahaan farmasi terbesar di Indonesia dan kami berkembang pesat untuk jadi yang terdepan.
 
Di Dexa Group, kami menempatkan setiap karyawan di tempat yang tepat sesuai minat dan kompetensinya. Dexa menerapkan pendekatan human resource management yang berbasis kompetensi.
 
Kami percaya bahwa setiap karyawan dapat menciptakan perbedaan. Di Dexa Group, karyawan berkembang bersama perusahaan.
 
----------
 
LIKE facebook.com/dexagroup dan FOLLOW twitter @dexagroup untuk mengikuti informasi mengenai lowongan kerja terupdate dari kami.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Visi   Menjadi perusahaan yang berbakti paling depan dalam menyediakan nilai tambah yang signifikan bagi kepentingan setiap pelanggan dan mitra usaha dengan selalu bekerja giat secara efektif, efisien dan berkesinambungan demi "kesehatan bagi semua" di tingkat nasional, regional, maupun global.   Misi   Senantiasa mengembangkan segala kemampuan kefarmasian dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dengan cara:       Melakukan inovasi dan perbaikan terus-menerus     Meningkatkan pangsa pasar     Mengefisienkan biaya     Melakukan aliansi strategis  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Dexa Medica PT

  • Salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia dengan fasilitas yang lengkap.

    Dexa Medica PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Medical Services
    25 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan dengan fasilitas yang lengkap mulai dari RnD, lab uji BA BE, penelitian biomolekuler, kantor pusat, dan perusahaan merupakan distributor terbesar.
    Cons
    Kesejahteraan untuk karyawan sangat kurang seperti jaminan kesehatan yang diberikan tidak dapat mengcover biaya kesehatan rawat inap dan anggota keluarga.