Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Olympindo Multi Finance PT

Operation Head (OH)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memeriksa kebenaran, kecepatan dan keakuratan informasi pada semua kegiatan operasional di seluruh cabang
  • Meningkatkan kompetensi Kepala Operasional di cabang
  • Memberikan saran dan rekomendasi untuk perbaikan kegiatan operasional cabang
 
Requirements:
 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Operational Head (OH) atau Admin Head (ADH) di perusahaan multifinance/perbankan 
  • Memiliki kemampuan menganalisa, administrasi, teliti dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Penempatan di cabang Jakarta, Banjarmasin, dan Bandung
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBanjarmasinKalimantan Selatan
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-11-16
Close-Date2016-11-30
PerusahaanOlympindo Multi Finance PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Olympindo Multifinance Berdiri di Jakarta sejak tahun 1993 dan terus berkembang. Hingga kini Olympindo telah memiliki jaringan yang tersebar luas di seluruh wilayah Indonesia. Didukung oleh lebih dari 1000 SDM berkualitas dan profesional di bidangnya, serta memiliki infrastruktur teknologi Informasi yang handal dengan real time online system terhadap lebih dari 34 cabang dan kantor perwakilan, menjadikan Olympindo unggul dalam persaingan pasar pembiayaan Automotive dan Heavy Equipment di tanah air. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda, jujur, berdedikasi tinggi dan loyal.
 
Kantor Cabang :
Jakarta, Ciledug, Depok, Tangerang, Bekasi, Jatiwaringin, Bogor, Bandung, Purwakarta, Tasikmalaya, Cirebon, Tegal, Purwokerto, Semarang, Yogyakarta, Solo, Surabaya, Pamekasan, Malang, Kediri, Banyuwangi, Denpasar, Pontianak, Palangkaraya, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Makassar, Palopo, Medan, Pekanbaru, Bukittinggi, Jambi, Lubuklinggau, Curup, Bengkulu, Baturaja, Palembang, Lampung.                                                                                           
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Visi, Misi dan Value   a. VISI PT. Olympindo Multi Finance   "Menjadi perusahaan pembiayaan yang baik dan sehat dalam memberikan jasa keuangan dan menjadi pilihan utama bagi stakeholders"   b. MISI PT. Olympindo Multi Finance   Menyediakan jasa keuangan dengan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) dengan standard pelayanan yang unggul. Mendorong pertumbuhan keuangan dengan tingkat pengembalian yang sehat dan memuaskan kepada pemegang saham dan kreditur secara berkelanjutan dalam jangka panjang. Membina dan memberikan imbalan kepada karyawan sesuai kontribusi dan menciptakan iklim kerja yang kondusif dimana karyawan dapat berkarya dan berinovasi. Membina hubungan dengan mitra kerja berdasarkan prinsip saling percaya dan saling menguntungkan secara berkesinambungan. Turut berperan serta dalam menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat. c. Value PT. Olympindo Multi Finance   Value PT. Olympindo Multi Finance adalah merupakan pedoman bagi Manajemen dan seluruh karyawan PT. Olympindo Multi Finance dalam bertindak dan berperilaku secara konsisten untuk menjalankan pekerjaannya,  yaitu:   Integritas (Integrity) Pembelajar (Continuous learning) Berbagi pengetahuan & pengalaman (Sharing knowledge and experience) Kerja sama tim (Team Work) Saling menghargai (Mutual Respect) Inovatif (Innovative) Menjaga kepercayaan (Trustworthiness)  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Olympindo Multi Finance PT

  • Mudah untuk memproses data

    Olympindo Multi Finance PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Upah yang diberikan cukup besar, adanya tunjangan yang lengkap, sistem informasi yang digunakan sudah baik sehingga memudahkan karyawan dalam memproses data.
    Cons
    Sistem kerja masih belum kondusif terutama pada kantor cabang, jenjang karir yang kurang jelas dan terbuka serta kurangnya nilai budaya yang diterapkan.