Kabag Teknik

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab terhadap kegiatan Repair & Maintenance Mesin
  • Memastikan seluruh staff bekerja sesuai dengan SOP yang sudah ditentukan
  • Memastikan seluruh mesin termaintain dengan baik dan ready untuk operasional
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Sipil
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama
  • Menguasai system preventive maintenance dan corrective maintenance mesin untuk efisiensi biaya dan produktivitas
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Siantar Top, Tbk, perusahaan industri makanan dan minuman berkualitas berskala nasional dengan pabrik pertama di Sidoarjo pada tahun 1987. Perusahaan semakin berkembang pesat dan pada tahun 1996 mencatatkan sahamnya di lantai Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia). Untuk memenuhi permintaan pasar dalam negeri yang terus tumbuh, PT Siantar Top, Tbk membuka pabrik baru di Medan pada tahun 1997, dan Bekasi pada tahun 2002. Selain mengembangkan pasar dalam negeri, perusahaan juga terus mengembangkan pasar ekspor ke berbagai negara di Asia, Timur Tengah, Eropa, dan Amerika. PT Siantar Top, Tbk mengembangkan produk-produk makanan dan minuman berkualitas dengan mengutamakan cita rasa terbaik (TASTE SPECIALIST). Komitmen dan dedikasi tinggi terhadap konsumen diwujudkan dengan menghadirkan produk sehat seperti biskuit dan wafer di tahun 2008. Untuk mendukung system operasional dan pengembangan usaha, saat ini kami membutuhkan tenaga kerja professional di bidang nya untuk posisi :

Review ( PT Siantar Top, Tbk. (Medan) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Produk yang dipasarkan merupakan produk berkualitas sehingga tidak begitu sulit dalam mencapai target. Selain itu, banyak pengalaman yang bisa kita dapatkan saat berhadapan langsung dengan klien di lapangan.

Cons

Tingkat kesejahteraan karyawannya masih terbilang kurang. Standar gajinya tergolong rendah sehingga membuat para karyawannya berpindah ke perusahaan lain. Turn over rate di perusahaan ini tergolong tinggi.