Branch Manager Bandung

    Ditayangkan 17/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibility:   
    • Coordinate and monitor branch operational activities to ensure the smoothness of daily branch operation and service quality
    • Running overall branch operation function in accordance with existing standard
    • Oversight and guidance to their subordinates performance either directly or indirectly
    • Responsible for branch performance (sales, revenue, profitability, operation and customer satisfaction)

    Specification:
    • Minimum 30 years old
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Logistic/Transportation, Business Studies/Administration/Management, Others, Marketing or equivalent.
    • At least 5 year(s) of working experience as branch manager in the related field (sales, distribution, supply chain, custom clearance, transportation and warehousing) is required for this position.
    • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
    • Have a good knowledge about business scheme and supply chain management.
    • Have qualified knowledge about selling skill, negotiation skill, and sales forecast.
    • Excellent in communication and interpersonal skill.
    • Strong leadership, team work, planning, and organizing.
    • Local permanent residence are welcome to apply

    Tutup pada 01/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Cakung Cilincing Km 1,5 Cakung Barat, Cakung Jakarta Timur 13910 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Saya rasa perusahaan sudah cukup baik dalam menyediakan tunjangan jaminan kesehatan untuk para karyawannya yang masih aktif, selain itu juga, dana pensiun disiapkan bagi mereka yang sudah memenuhi syarat.
    • Dikarenakan perusahaan ini masih baru dan memasuki tahap perkembangan, maka dari itu kita bisa menyumbang ide ide kreatif kita demi keberlangsungan dan perkembangan perusahaan.
    Cons
    • Perusahaan tidak terlalu banyak memberikan penggantian akomodasi makan dan transportasi terutama bila ada tugas keluar, selain itu juga tidak ada penggantian uang lembur.
    • Dikarenakan perusahaan baru juga, maka banyak sekali perubahan yang terjadi dan berlangsung dalam waktu yang singkat. mau tidak mau kita harus menghadapinya.

    Melamar ke Pekerjaan