Training & People Development Supervisor

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Bertanggung jawab untuk pengembangan SDM secara generalis (dengan ruang lingkup Training/ People Development, General Affair, dan Industrial Relation)
    Kualifikasi:
    • Min. pendidikan S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari jurusan HRM atau Manajemen)
    • IPK min. 3.00
    • Memiliki pengalaman setidaknya 3 tahun dalam bidang HRD, lebih disukai yang memiliki spesialisasi dalam bidang Training, People Development atau HR Generalis
    • Memahami UU Ketenagakerjaan No 13/2013 merupakan nilai tambah
    • Energik, dinamis, dan memiliki people skill yang baik
    • Multi tasking dan mampu bekerja di bawah tekanan
    • Memiliki leadership skill yang baik

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Gaya kepemimpinan yang demokratis memberikan kemudahan pada karyawan untuk bisa mengeluarkan hak suaranya baik untuk memberikan saran atau pun ide.
    • Dengan pekembangan perusahaan yang semakin bagus dan pembukaan cabang lumayan banyak membuka peluang karir lumayan lebar. Fasilitas kerja cukup memadai.
    Cons
    • Karyawan yang tergolong pelit karena hingga sampai saat ini tidak ada tunjangan hari raya, upah lembur atau bonus dengan kategori lain.
    • Pressure kerja tinggi kerap kali didapatkan, atasan tidak memiliki analisis yang bagus karena keputusan diambil hanya berdarkan data bukan lapangan.

    Address

    Jl Daan Mogot Km 14/26 Cengkareng Barat, Cengkareng Jakarta Barat 11730 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan