Recruitment Staff (Jakarta)

Dummy
Dima Indonesia PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (5)gaji (81)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Age maximum 27 years old
  • Minimum Bachelor degree of Psychology from reputable University, with GPA minimum 3.00
  • Minimum 2 year experience in similar field
  • Working knowledge in psychological testing
  • Familiar/ experienced in recruitment process (i.e. Sourcing, Screening and Interviewing)
  • Computer literate
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Dima Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di sektor minuman premium (alkohol) yang didirikan pada tahun 1953 dan telah menjalin kerja sama selama 42 tahun dengan Guinness dan DIAGEO. DIMA Group pun tumbuh dan berkembang, serta memfokuskan bisnisnya pada kategori minuman alkohol premium. Produk-produk yang diusung perusahaan ini antara lain Guinness, Guinness Draught, Smirnoff Ice, Kilkenny, Gilbey’s Wines dan sebagainya. Sedangkan untuk kategori minuman non-alkohol, di antaranya Pokka, Chez’s dan Julie’s. Dalam menjalankan bisnisnya, Dima Indonesia memiliki tiga komitmen yang menjadi pilar utamanya. Yakni menciptakan pemimpin yang hebat dan menginspirasi SDM berkualitas, menyediakan pelayanan yang memuaskan bagi konsumen melalui produk-produk berkualitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang menarik bagi karyawannya untuk mencapai kesuksesan.

Review ( PT. Dima Indonesia )

Kantornya Nyaman


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Suasana di kantor sangat nyaman dan stafnya ramah-ramah. Komunikasi dengan atasan juga cukup baik. Beban kerja juga tidak berat, pekerjaan mudah untuk dilakukan.

Cons

Tingkat keluar masuk karyawan lama dan baru cukup tinggi dalam satu tahun. Gaji dan tunjangan masih bisa lebih ditingkatkan lagi. Jenjang karir juga masih belum jelas.